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医美营销的方向如何制定?(干货)

23年10月20日 阅读:23919 来源: 张磊原创

  导读


  再继续讨论有关医美营销的话题


  话说,医美营销需要有的放矢,这样我们才能集中资源,才能做到正向的积累


  何为有的放矢呢?


  成语中的“有的放矢”指的是对准靶子射箭的意思。


  进而比喻做事情时有明确的目标,针对性很强。


  那么,在医美营销的过程中,我们该如何做到有的放矢呢?


  今天就与你讨论一下。


  —1 —先搞清楚医美营销


  有一部分行业人会这么认为:营销的有的放矢就是完成业绩目标嘛!?


  当然,业绩目标是营销最终要产生的结果,但是如果仅是这样认为的话,我想还不够不全面。


  经常有一些医美机构的销售岗位人员与我咨询时,总会抱怨说他的领导拍脑门给他定的业绩目标,但是却不从不告诉他该如何完成,甚至他觉得就连领导自己也不知道该如何完成!


  的确我本人也经常会遇到这的营销总,但他们也总习惯挂在嘴边的那一句话就是:“业绩是逼出来的”


  这就好比,你想让你的孩子数学成绩考到100分,如果你没有做好协助他如何完成100分的行动,那么事实上这个100分仅是你的一个愿景而已,并不是有效的方法论。


  如果你没有明确的学习方法给到他,我想,他考到100分的几率应该不会太高。


  其实结果,是需要过程加持的。好的领导,好的家长,他们会协助自己的下属,自己的孩子在实现目标的过程中,先去设计如何一点点去靠近目标的计划。


  这就是营销,而营销与销售是不同的。


  关于营销与销售的区别,下面这个比喻我想会更加容易理解。


  (1)销售是射杀一只静坐不动的鸭子,若没射准,鸭子有可能就飞了;


  营销是在地上撒谷子,把鸭子引过来,再通过销售完成。


  (2)销售是射杀静态个体目标;营销是培养动态整体氛围,看到的不止一个顾客,而是整个市场的顾客!


  (3)营销站的视角更高,看的是全局;销售的视点更近,重点是解决一线实际终端转化的问题。


  医美机构的营销总是将,销售人员是兵。


  一名好的营销总,总是会帮助销售人员一点点的靠近目标客户的。


  —2 —医美营销的“有的放矢”


  有句话需要你细品一下:


  世上任何事情的达成,无非都是给别人一个选择的理由


  医美营销自然也不例外,此时需要思考:


  这么多医美机构,求美者凭什么非要选择你呢?


  请给她们一个充分的理由吧!


  所以,我认为营销的“有的放矢”,就是想方设法的让自身机构成为目标顾客的首选。


  如何想方设法呢?


  我想首先就要找到自身机构的差异化优势,并将这个差异化优势设定为自身机构此阶段的营销定位,然后再集中资源在营销活动中有的放矢,把这支箭射到目标求美者的心中。


  如何找到自身机构的差异化优势?


  此时我们需要启动客户思维


  往往很多在行业人眼里差异很大的技术或医美项目,但在求美者眼里却区别不大。


  也就是说,当我们精心打造出来的差异化,如在求美者眼里与其他机构没什么两样,那么这个差异化就打造得很失败。


  所以,差异化设计的本质是在求美者认知上的差异化。


  分析:目标求美者在解决求美需求或选择做医美项目的时候,会比较关注哪些方面?


  医生?机构规模?药械品牌?价格?…


  其中归纳起来可以从三方面的维度来思考自身机构的差异化定位:


  求美价值,信任背书,精神价值


  求美价值


  是指“选择我们给顾客能带来什么好处”


  相对当地其他竞争对手而言,我们可以更好的满足顾客求美需求的关键点


  信任背书


  用来诠释求美价值的可信度,“为什么能保证给顾客带来这样的好处!”,


  为什么说比其他机构能更好的满足这方面的求美需求


  精神价值


  满足求美顾客求美背后的利益,和其他精神方面的意义。


  可以给顾客带来人生价值层面的精神感受


  上镜,自信,独立,取悦自己,挽救婚姻,求职求偶加分等等


  总之,就是求美背后的目的和变美后的意义。


  —3 —找到自身机构的营销方向


  以上三个方面的维度都是呈现给目标顾客选择我们机构的理由,根据当地医美市场情况,可以独立使用,也可以综合使用。


  1. 何时无需设计“精神价值”


  当 “求美价值+信任背书”就可以很好的实现有效的差异化时,那么此时所谓的“精神价值”就无需多谈了。


  也就是说,当你的机构是当地唯一、当地竞争不激烈、我们机构拥有独特的技术优势、药械优势、医生IP很强大、机构已经成为了当地某一医美品类或品项的代言人时。


  此时 机构品牌=某医美品类/品项


  2. 何时需要设计“精神价值”


  在品项、技术上找不到真正的差异化,也就是在求美价值和信任背书上没有突出优势的时候,那么,此时就必须从精神价值上去给求美顾客一个选择你的理由。


  在具体设计中常会遇到以下几种情形,为了方便你更好理解,我画了一张表格,给你参考:


image.png


  总之,一个 求美价值 可能有几个 信任背书 来支撑;一个 精神价值 可能需要几个 求美价值来 体现。


  —4 —如何有效传播


  如何传播这个理由呢?


  医美营销就是放大自身机构的优势。


  而营销等于传播,需要把这个优势告诉目标求美者


  传播自身机构差异化的优势,差异化优势包括:求美价值,信任背书,精神价值,


  医美机构在传播的过程中,也就是传播求美者选择我的那个理由。


  如果我们在医疗技术上,品项上实现了有效的差异化,那就传播求美价值。


  值得注意的是:求美价值一定与信任背书一起传播


  品项优势+信任状


  我们擅长这个技术,为什么


  如果我们在品项或医疗技术上没有差异化优势的话,那么需要在精神价值上实现差异化了,此时就需要去传播精神价值


  在传播精神价值的时候,是不需要信任状的。


  说到品牌,我觉得,机构品牌可以分为:


  医美项目代言品牌和圈层形象品牌


  在传播的时候:


  医美项目代言品牌=品项优势+信任状


  圈层形象品牌=圈层+圈层中的意见领袖


  写到最后


  医美营销的方向,就是给目标顾客一个选择我们而不是其他机构的理由


  我们寻求的理由是否正确,还需要具备以下三个特征:


  1. 是否是目标顾客关注,在意的点——需对应目标顾客的痛点


  2. 是否优于当地同行——具备真正的相对优势


  3. 是否具备可信性——一定是符合目标顾客认知常识的可信性


  话说,即便业内我们都清楚是同样的医美项目,面对同一类求美顾客,由于各家医美机构给到求美者的理由不同,所以卖出的价格就不同了,因此,定好自身机构营销的方向是实现自身机构溢价的开始。


  而接下来的医美运营是积累的过程,增加机构的壁垒,也就是不断持续地强化这个购买理由,增加它的可靠性。


  好了,今天的话题就聊到这里。


  以上为我个人观点,或许片面。还请各位朋友多多指教。


  但是与求美顾客沟通或传播的时候不一定全部都提及,仅需强调一个主要差异化优势就OK了。


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张磊
简介
日本九州工业大学情報システム专业毕业,早年在SONY(china)工作5年,主要全索尼人事相关业务与海外对接工作,因此熟悉绩效管理与运营流程;此后独立经营合资广告传媒公司2年,过程中熟悉传播学与营销学;09年后至今专注深耕医美运营,对医美行业有着敏锐的洞察力。因此结合我对管理学+传播学+营销学,再加上医美行业15年的管理运营经验,总结自己“专注医美机构合理化运营倡导者”
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