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口腔门诊种植正畸等大客户,到底是怎么来的?

23年12月26日 阅读:23582 来源: 张民原创 IP属地:河南省

  对于我们基层的口腔医疗机构来说,尤其是我们的年轻医生,接诊的时候大客户比较缺少。那另一方面,就是我们对于中小规模的门诊,大客户相对也是比较少一点。


  但是对于我们老门诊来说,我们如果转变我们的观念,我们也是有大客户的,那我们都想要大客户,那首先大客户怎么来呢?


  1.是创造和培养出来的


  比如说,这个顾客来就诊,第一就是个别牙缺失,我们一检查不但缺失,还有患有严重的牙周病。那如果说,你给他设计一个即刻种植的方案,顾客接受起来肯定是有难度的。


  那怎么办呢?


  接下来,要聆听他的主诉需求是什么?他肯定是想解决问题的,比如说他想恢复咬合功能。若不是被迫无奈的情况下,肯定不想拔牙的。


  这种情况下,我们先留住顾客,给顾客一个良好的体验,那比如说牙周病,首先不想拔,那需要治,对吧?


  治疗中间,我们做完刮治,做完调颌之后,要考虑到做固定或者说做活动义齿先过渡一下,如果他没戴过活动义齿,他戴完之后肯定是不舒适的。


  那这个时候,我们中间要给他培养这种感情,我们真正的设身处地帮他解决问题,而不是说我们的出发点就是大单。


  不要暴露你的利益动机,功利心不要太强,我们首先是站在客户的角度,怎么帮他解决问题,怎么最大化帮他解决问题。


  那这个时候,我们做牙周刮治需要一个疗程,活动义齿需要给他修复、调整一下,最后他体验到牙周治疗远期效果不太理想,活动义齿也不太理想,这种情况下,他会慢慢的接受种植修复方案。


  只有这样,客户对价格的敏感性,才不是那么高,因为他有依从性了。


  通过小客户也能够创造大客户,同时也把控好风险,比如,通过牙周病治疗维护,最后提升到种植的即刻负重方案。


  2.大客户是设计出来的


  很多患者,患牙条件不是那么的具备,而且期望值相对还比较高。医生这时,就不太自信了。


  有些医生胆子大,但是胆子大是前提,但核心什么呢?


  要管理好他的期望值,把控好风险,也就是当他条件不太具备的时候,如果你帮他解决问题,那必须期望值降低,风险把控好。


  同一个顾客分给不同的医生,有些医生敢于往理想的方案上引导,有些咨询师、医生是不敢设计的或者说咨询师设计出来之后,医生不敢做(患者条件不太具备)。


  这就牵涉到一个设计问题,先解决他的问题让他留下来,这时我们方案设计的时候要全面,有选择性。


  全面的目的能够留住顾客,引导的目的是让他接受理想的治疗方案。


  3.大客户是转介绍出来的


  80/20法则,我们需要用80%的精力,来服务好这20%的大客户。


  我们的精力有限,但我们要用有限的精力,服务好20%的客户,因为这20%的客户,决定着门诊80%的收入。


  比如说种植,我们一直说接初诊比较困难,但是我们先抛开初诊的问题。


  已经种植完的客户,我们是不是很用心的在做服务,比如说种植完之后肯定要做护理,我们做护理了吗?完全可以一年送他两次口腔护理,包括种植体的护理,全口的洗牙护理。


  我们进行口腔宣教,提高他的健康意识,给他制定一个中长期的口腔防治计划。


  在理念共识的情况下,客户的粘性是很强的,对于高端客户他是不缺钱的,大客户不缺钱,他有消费能力,但是他缺什么?


  他缺时间,他没有时间去比较,货比三家,如果他对你信任的情况下,他一定会给你提前预约的。


  物以类聚,人以群分,我们服务好高端客户,高端客户给我们转介绍的一定也是高端客户。


  我们想要大客户,还要思考两个运营问题,一个是匹配度,一个是满意度。门诊环境、设备够不够匹配?技术够不够匹配?接诊沟通够不够匹配?服务够不够匹配?


  大家思考一下,我们在大客户身上,真正的付出了多大的精力呢?我们自身的条件,能够匹配高端客户吗?


  4.大客户是团队协作出来的


  很多高端客户,我们来回顾一下,我们接诊隐形正畸,接诊种植,多颗牙的种植客户,我们平均下来,一次很难成交吧?


  需要多次,一次下来的时间可能一到两个小时,那一个人的精力思维能力有限,所以必要的时候,我们还需要借助团队的力量。


  情况一:


  比如说咨询师接诊,他有时间去给客户交流,然后有时间去跟进客户,但是医生如果自己接诊的情况下,后面还有排的、还有预约的复诊客户,他没有这么多时间,也没有这么大耐心。


  医生设计好方案后,客户说回去考虑一下,这是再正常不过的事情。如果医生自己接诊,你有没有时间精力去跟进呢?


  所以医生要这这样的意识:培养一个得力的运营助理?


  情况二:


  当我们一个人的能力有限的时候,觉得这个方案不行,解决不了这个顾客的问题。在这里建议大家,你一个人只代表你个人的能力,不代表你团队的能力。


  可以要团队成员或上级领导来协助会诊,如果觉得还是比较有困难,建议跟同行内的一些专家,进行交流一下,请教一下。哪怕是这个客户,最终没有留下来,我们的思维也打开了。


  我们没有大客户不要去抱怨,不要觉得我们这个地方经济不好,然后门诊规模比较小,都是低端客户。


  再穷的地方也都有有钱人,有钱人相信你吗?然后选择你,你的服务够匹配吗?他体验完之后是不是满意,你后续有没有服务?


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张民
简介
口腔执业医师,北京大学EMBA,实战派接诊营销专家,民营齿科内部营销领军人,口腔医患沟通培训第一人,大客户接诊营销系统创始人。中齿(国际)医疗培训机构首席讲师,《赢在接诊》牙医手机互动栏目创始人,优势管理运营模式专家。 从事口腔医院管理工作16年,现任多家口腔医院管理顾问,曾成功辅导过百余家民营齿科机构,推动了无数口腔机构的发展和腾飞。 主要课程及著作:《赢在接诊》《医患...
职业亮点
大客户接诊营销系统创始人