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医保干部资源任用利用,从真干些实事的角度谈

24年10月14日 阅读:11013 来源: 码万祺原创 IP属地:北京市

  笔者感触:


  第一,即便你最近或以前犯了什么错误,你要跑好当下这一棒,认可、准许你跑好当下这一棒。请注意:你要跑好当下这一棒,与要你跑好当下这一棒,有极大不同。你要跑好当下这一棒,现实中不多或者不显,有潜力。要你跑好当下这一棒,很敏感。


  第二,那些从来没被调查过的干部们,在跑好当下这一棒的视角里,跑的怎么样?你自己回答。请注意:这高度契合上一条说的你要跑好当下这一棒,为将来可能有的、乃至逃不过的被调查、被揭露、被定责,尽力创造一个回头看、看现在的挽救机会。


  第三,仍有希望、需找希望的干部们,并不是桑蚕不听地吃进吃进,并不要一条路走到黑。带着疾病再干一程,有动力、追求啥?这些干部们自身也要回头看,有后悔,向前看,少后悔。带病生存、带病发展、带病立功,宇称对称、功耗融合,想一想。


  第四,在医保跑好当下这一棒,就是带着疾病,就是有一天应当病发,也应当考虑有从轻发落。很多历史名人,你现在去看他的传记、后世评价,哪有那么多金镶和田玉。功过两抵,不好操作。但功就是功、过就是过,过之后,还可以再有功再做些功。


  第五,一些医保干部被查了,自己也算是毁了。他咋被查了?很可惜。而有些从来没被调查的干部们,你说他是谁、干了啥?身边人、站远一点的人看看,没印象。有人说医保是个小部门,干不了多大的事情,那就把小事一件件干好、琢磨清,算功劳。


  第六,对于沉疴痼疾、好像比诺贝尔科学方面奖项还困难的一些老生长谈问题,你得尽力想想办法、听听议论、找找解决。并要看到底有效么?效果多大。哪怕就是针对眼巴前的问题,该怎么弄。坚决服从什么什么,坚决坚持什么什么,尝试着去搞定。


  第七,有一天,当被调查、被结案的时候,回头看功过两抵:需要心理辅导,继续走好未来。或者不需要心理辅导,这又有什么呢?这就是个人人生选择,没有人敢说自己不错走一步,不走弯路。唐山大地震时,囚犯也救灾,你看见了么?翻过来想想。


  第八,本文看似立场不够正确,如果从政治微观的统战来看,反而非常正确。查处人很必要,用好人很重要。好好用人很重要。大量地好好用人非常非常重要。要是谁能弘扬、调动医保干部门都大量自觉地小跑,这就很实在。笔者如果是文人不懂政治。


  感谢梁兴初、陈独秀老师对本文的启发。


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简介
工学硕士。目前就职于政策研究部门,研究员。关注医改进程与实际效果,跟踪了解最新政策发布和行业动向,直抒见解,志在提高效率、推动发展、响应创新。
职业亮点
国家医保研究院原副研究员