向上管理文化:工作开展需要资源通常掌握在上司手里。在组织里职位越高资源越多,对内而言上司常拥有人事权,协调其他部门工作时也具有更高的影响力。所以下属要充分利用上司的资源就是一种能力。就是向上管理,作为下属,把你上司的资源用好,大部分的工作都可以迎刃而解。所以说“管好你的上司”![发帖际遇]:贾战勇 乐于助人,奖励 10 金币.
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