心理环境： 主要表现与员工的内心状态。包括对领导的沟通、制度的人性化、员工文化活动等等都是员工心理环境的组成要素。作为领导要具备的是永远给您最底层员工看到的是你的笑脸，因为底层员工是我们工作细节执行的核心。每个月都必须选择一天作为活动日...[详情]

首先，向大家介绍一下“马云眼中的薪酬绩效”：　　 1、核算的是KPI数据，但考量的一定是KPI以外的东西;　　 2、给结果付钱(奖)，给努力鼓掌(励)...[详情]

1、会议成本 如果说时间的一切都是一个过程，那么时间一定是最珍贵的东西。企业的经营无非就是与时间赛跑的过程。 会议是企业解决问题和发布指令的集体活动，但是也是一个高成本的经营活动。因为这个活动往往是很多领导者参与的集体活...[详情]

提要：一份完整的医院营销策划案应该包括分析营销机会、开发营销战略、营销方案和管理营销四个要素，但是现实中由于信息来源不充分以及受制于各个医院实力等一系...[详情]

一、为什么85%的广告没人看？ 广告的失败原因很复杂，根据美国广 告市场调查显示：36%的广告浪费是由于 广告主对市场的认识和想法是错误的； 31%是因为广告代理公司的创意失败了； 83%的原因在于广告媒介的选择可能是错 误的。 以上三点...[详情]

2013年2月19日上线的一种搜索引擎反作弊的算法。该算法主要打击超链中介、出卖链接、购买链接等超链作弊行为。该算法的推出有效制止恶意交换链接，发布外...[详情]

近来，各媒体上相关人才管理的探讨此起彼伏，国内外众多研究机构纷纷表示人才管理时代已然到来。届时人才管理技术也将颠覆人力资源管理技术，从技术层面改变原有人力资源管理模式。这一观点也引起了业界的争议，人才管理究竟是人力资源发展的下一个阶段、是管...[详情]

▲医院营销委员会职责1、负责全院营销工作的统筹与协调，审查通过医院营销工作的方针、目标与计划。2、听取营销科的年度工作报告，并给予指导。3、讨论和决定...[详情]

兵者，国之大事，死生之地，存亡之道，不可不察也” ！ 销售，其实就是一场没有硝烟的战争，更是各行各业在任何阶段都关注的一个永恒的话题，而销售的成功指数更直接影响着一个企业的发展进程，甚至会决定这个企业的生死存亡。没有一个企业不渴望着1...[详情]

新加坡亚历山大医院的医院文化亚历山大医院的愿景(Vision)是：让国人延年益寿, 生活更健康。亚历山大医院的使命(Mission)是：在一个终身学习...[详情]

一、医院领导体制 西方国家多采取分权型经营管理体制。重大事情由法定代表'医院管理委员会或董事会集体讨论决定。由董事长、院长、副院长、院长助理组成决策和指挥体系执行和管理。从有利经营、提高效率、便于管理和增加收入出发，集中力量研究和制定...[详情]

能够拥有一个琅琅上口,简洁明快的企业标识来代表企业名称,品牌名称和徽标固然是一件大多数企业所期待的.但是在现实中,这种充满了艺术性和创造性的标识并不是...[详情]

概括地讲，企业的管理内容包括计划管理、流程管理、组织管理、战略管理和文化管理。这五项内容是一个递增的关系，要求企业依次实现这些管理内容，换句话说，就是第一先解决计划管理的问题，之后解决流程管理的问题，依次是组织管理，然后是战略管理，最后是文...[详情]