与积极的人交往，你会变得更阳光;与消极的人交往，你也会充满负能量;与诚实的人交往，你们能坦荡磊落、互相鼓励;与不靠谱的人交往，是对你时间、生命的极大浪费。

　　生活中的9个细节可以帮助你判断员工是否靠谱，一起看看吧。

　　1、眼神

　　磊落坦荡的人，目光也是如此。交谈时，注意观察对方的眼神，如果总是闪躲或者不愿意对人对视，该认真审视他的人品。

　　2、交谈

　　爱说别人闲话、是非、秘密的人，注意保持距离。今天他可能和你说别人的坏话，明天也可能和别人说你。

　　3、细节

　　观察一个人的着装、打扮，比如鞋子、发型。不一定非要是名牌，但要干净、整洁。注重细节的人，一般都有较好的修养。

　　4、平等

　　注意观察一个人对人的态度，如果对下级颐指气使，对上级巴结谄媚，多半人品不好。

　　5、守时

　　守时代表了对约定的重视，对时间的珍视，这是职业道德的基本要求，也是对自己信誉负责的表现。

　　6、谦虚

　　越有能力的人，往往越谦虚，因为他们相信凭借自己的才华，足以取得成功。好吹嘘的人，没有人愿意与之长期交往。

　　7、原则

　　靠谱的人知道“有所为，有所不为”的道理。没有底线的人，很可能会不择手段来获得自己想要的东西，不惜伤害别人。

　　8、大度

　　靠谱的人，不会时时算计。爱占小便宜的人，锱铢必较，吃不得眼前亏，忠诚自然不会是他们字典里的词汇。

　　9、责任

　　遇事只会抱怨，或者一味把责任推给别人的人，没有担当。遇到困难不找借口，敢于承担的人，才值得同甘共苦。