2020年我们开始深入机构一线，以定位理论作为支撑，帮助医生、医生创业者围绕IP做营销工作、机构内运营工作，让机构在一定的内功基础上形成有效裂变。

　　前段时间在上海和以前的一些老同事聚会交流

　　交流中也分享了我们最近在做的一些事

　　比如“帮助机构做传播渠道辅导：小红书、视频号、直播、搜索引擎等，并且研究的较为深度”

　　同事就开玩笑说：“你以前不是做管理的吗，不都是让下属去做吗？现在也自己亲自去做、去研究了啊”

　　我说“是啊，时代在改变，我们也要改变，做一些能够立即解决机构的一些方法论是最为关键的，这也是与时俱进”。

　　并且这些对我们来说并不难，术的层面研究几块就总结了方法论，你只是要定期研究更为深度的运营策略，走在一线前头，不断扩大自己的认知

　　这也是很多机构最为关心、可立竿见影的方式。

　　很多人都说，现在是做事的时代，那么我们如何做事了？

　　我认为这个事一定不是仅仅讲认知、讲是什么，一定有如何的方法论，一定不能停留在高大上的虚伪飘渺的观点上，得有对应的方法，这个方法就是一家企业、一个人生存到发展最为基础的信任值。

　　有道无术，术尚可求，有术无道，止于术！

　　比如我们现在做的是医生创业IP营销、机构的客户系统维护、机构的系统品项梳理等，这都是可以直接给机构带来很大、很多的价值产出。

　　来源：王建中