笔者感触：

　　医改是一种内卷，调动政策、资金、事业以及人员。你，被裹挟了么？包括医改在内，任何事业与事情的最后一步，落到具体的人，去兴办。

　　医疗事业单位，和其他事业单位相比，凭什么这里要打更多的鸡血呢？众所周知，现在大学生毕业要想图个安稳一点的生活方式，事业单位！

　　同时，医改中提倡现代医院管理制度，听起来又像是搞医疗创业单位。并且，一些市场化的社会力量，包括民营医院，事实上也是公司样貌。

　　所以，医疗事业单位与医疗创业单位，落到具体的人，你觉得你在哪？有时候确实是交织在一起，很矛盾的。事业单位慢，而创业单位又快。

　　大部分医院是两边都没有学到优点，而容易落入两边各自缺点的合集。人浮于事，有没有？分配不均，有没有？行政色彩有，市场腐败也有。

　　如果解放人？组织发展的历史经验告诉我们：还是要靠组织来发展人。而人要落入组织所能适应的生产方式，配套生产关系生产力要高质量。

　　事业单位也好，创业单位也罢，取两者的优点，造一个与众不同现象。愿景是：协和、同济、微创、恒瑞、人福、豪森、乐普、正大、真实。