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关于去咨询师化

24年07月01日 阅读:14118 来源: 张磊原创

  关于咨询师这个岗位什么时候出现的,谁家第一个启动的,其实没那么重要!因为这又不是历史,所以没有任何研究的必要!


  但是,依然有人还在琢磨去咨询师化


  下面我们先抛开合规与否,来讨论一下这件事!


  如果


  没有咨询师这个岗位可以顺利完成成交的话,那么可以去!


  但是


  如果不能就不要硬去


  实际上


  1. 很多医生形象不能让求美者放心!


  我说的是“审美”…


  这样的话,设计和施工就得分开!


  2. 很多医生不具备销售能力


  那么就得依靠咨询师来配合!


  3. 医生时间成本太高


  那么就需要咨询师去做筛选


  其实现在很多所谓的大咖医生也都是销售和咨询师捧起来的,不然谁会认识他们呢?


  话说明明彼此是拍档,是双打,是配合,能力互补,协作分工,但是总想着干掉对方……


  医生想去咨询化


  老板想着去医生化


  咨询师想着去老板化


  ……


  何必呢?


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张磊
简介
日本九州工业大学情報システム专业毕业,早年在SONY(china)工作5年,主要全索尼人事相关业务与海外对接工作,因此熟悉绩效管理与运营流程;此后独立经营合资广告传媒公司2年,过程中熟悉传播学与营销学;09年后至今专注深耕医美运营,对医美行业有着敏锐的洞察力。因此结合我对管理学+传播学+营销学,再加上医美行业15年的管理运营经验,总结自己“专注医美机构合理化运营倡导者”
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