有公开数据显示：截止到2024年5月，我国民企老板5517万，个体工商户老板更多，有1亿2270多万。而今年1-7月全国非税收入17577亿，同比增长24.8%，增长如此之快需要引起企业家群体的高度关注，中国营商环境的完善需要从上到下的高度重视。

　　近日，就传出山东菏泽市场监管执法人员人员办案时的录音，其称“干扶持一个企业可能我没这个本事，但是干垮一个企业太简单了”，一时间舆论哗然。

　　2024年7月30日，中共中央政治局召开会议提出：防止“内卷式”恶性竞争。

　　然而，年年都喊“狼来了”，今年好像狼更多。自查：60%机构存在的风险“盲区”；自纠：流程中最容易被遗漏“罚点”；自检：纠纷中最轻易被拿捏“证据”。

　　2024年8月16日，财联社官方账号发布证监会资讯：上半年查办证券期货违法案件489件，合计罚没款金额85亿余元，超过去年全年总和，且这些罚没跟股民没一分钱关系。

　　深圳国资委公布上半年报表：利润暴跌日1.7%，更恐怖是净利润下跌93%。也就是说上半年里，在最具活力的城市里，掌握着城市最核心资源的国企们，竟然也没实现利润。那么民企呢？其他城市国企呢？其他城市民企呢？相信更触目惊心!

　　天，不是今天才变的。只是一些人在舒适区呆地太久，没有意识到危机的来临罢了。

　　这些年以来，国家政府主管部门针针对民营企业不断出台各种新规、新法，这是紧箍咒还是助推器却不得而知。

　　今年上半年以来，选择躺平的企业越来越多，被迫倒闭的企业也越来越多，各种裁员降薪的企业也越来越多。互联网上每天都在充斥着这些让人心惊肉跳又颓丧的消息，有人甚至喊出“民营企业迎来躺平的时代”。

　　越来越多的大企业暴雷破产，越来越多的中小微企业宣布倒闭，负重前行的民企老板成了今年最悲催的一批人。工厂倒闭和就业岗位的减少导致了大量的失业，而这些失业的人群又进一步加剧了市场的消费萎缩和产业倒闭。

　　面对新时代的洪流，我们该如何“守富”，已经成了越来越多人急需解决的问题。过去几十年来，中国经济一直在快车道上。国内伴随着财富转移的移民潮，大批工厂外迁，以及大企业裁员，

　　没了企业，就没了就业。当前严峻的经济形势和走向崩溃的消费信心相遇，市场严重的消费降级就成了必然。很多人像玻璃窗内的苍蝇，明明看到了希望，却总是碰壁在这道墙里。

　　民营企业老板≠民营企业家。

　　有企业的不一定是企业家，也可能只是商人或老板。医生不是好老板，医生就不适合当老板；医生是医者仁心，老板是在商言商。有企业家精神的商人或老板才是企业家。

　　别再被“情绪价值”忽悠了，别当长不大的孩子，没有一次哄骗不是带有强烈的目的性的。没有利润还可坚持，没有现金流则很快玩完。

　　权力是春药，不是每个人都能控制住自己。我也渴望拥有权力，但更怕权力对自己的反噬。所以敬畏，保持距离。

　　医院越开越多，档次越来越高，病人却越来越多，因病返贫的群体也越来越多，这是哪里出了问题呢？

　　被捧坏的医生长不大。医生不缺，缺好医生；好医生不缺，缺的是德艺双馨的医生，这与年龄无关。

　　医美行业发展至今市场状况愈加混乱，社会口碑愈加炸裂，既有从业者的人心之恶，更有主管部门的制度之恶。

　　十几个部门联合执法，搞不明白这点事情？没真心想搞罢了，养猪而已。贪婪无度的名利欲望和无知无畏的知法犯法，让一个美的行业彻底蒙羞。

　　罚得太轻不知道痛，罚得太重直接要命。

　　各监督部门的失察、渎职，各医美老板、医生故意为之。一群人，既不反省，也不检讨，更不纠错。既然你选择视而不见，那我就来个明知故犯。大家各取所需，互惠互利。

　　前段，有朋友跟我分享了一个故事：

　　之前月销千万级别的那些抖音老炮，每年6月，都忙的要死，要准备618，顺便抱怨几句，说累的身体吃不消，抱怨归抱怨，赚钱是真赚钱。

　　今年6月，连抱怨都听不到了，80%的人已经关店了。有人转到了视频号 ，还有人公司都倒闭了。

　　一个可怕的事实：月销千万的商家，在抖音生不如死。

　　我早在年初就做了预测：抖音，只有赛道头部和小个体能活，腰部品牌最难受。

　　为什么啊？抖音内容电商的规模，肉眼可见的进入了平缓期。

　　可是每个赛道的前5前3，这些头部还在气势如虹的攻城略地。商业化投放总量还在增量，甚至个别类目已经占70%了。

　　你想做赛道的头部？你要成为全能战士，以下四点必须全会：千川投放+品牌店播打底。KOL专场铺完，跟着就是KOC分销，多品多账号多店铺矩阵，再辅以星图，达人种草。

　　但凡你想做成头部，你想只做一个事，已经很难了。因为这四点你不做，你的同行就做了，把市场一占，就抖音这竞争格局，不会容许你岁月静好。

　　你说太难了做不了？那别人就会做成头部，来吃你的份额。每个赛道前三名他们的增量，就是吃掉里其他品牌的存量。

　　南京的一位医美同行告诉我，他们单位被举报了，目前税务部门正在介入稽查。而自己也属于高薪，为此很担心个税问题被牵连。对此，单位告诉对方不要接电话，尤其税务局的电话更不要接。

　　问其原因，机构开除了一个开业就在，干了五年的人事经理，怀疑是其举报了机构。

　　很多时候，犯错误只是一念之间，而弥补这个过错，挽回不必要的损失，却需要洪荒之力。

　　多年前我就写过相关文章，提到过机构裁员不当会带来的灭顶灾难。机构裁员裁到大动脉这不是啥新鲜事儿。一些机构的核心部门、关键岗位，因为跟老板太久，知道企业太多问题，一旦反目举报，即可刀刀见血，机构绝对没好下场。

　　而作为高职高薪的员工，医美机构往往签署的也是阴阳合同，合同工资与实际工资不符合，那就是板上钉钉的没个税未缴。如果是你自己没缴过，别人有没替你缴又不知道。一旦机构被税务稽查，那高薪员工的个税问题也必将牵扯在内。

　　渠道医美通常流水很大，因为大部分都要分出去，所以利润反而微薄，但这个高流水的税务风险却是机构全担。

　　表面热闹风光，实际赚个寂寞，甚至有倾家荡产、关门倒闭或喜提一对钢手镯的可能。

　　这个行业一查一个准，只要有举报，就得扒层皮。去年上海某知名专家因为个税问题，就被罚补缴了几百万。而一些大型医美机构的偷税罚金起步就是千万的，也不是什么稀奇事。

　　另一位医疗同行也反馈：儿科今年也是南京出事。关键是合肥那边爆的雷，被人设了局。

　　自闭症家庭，一开始花了8千多，没啥效果。然后，双管齐下，一边被安排卧底到公司；一边让家属以不差钱要治好为话题，一口气消费到百万。然后，突袭南京的公司，也是我老东家，锁定项目全部人员，当场封存项目使用手机、电脑，当时就带走了二十多个人。

　　卧底那个已经做到了中层主管，并且是核心人员。最后，从上面找关系压这事，办案是合肥警方，点名要项目大股东出面。退赔以外，花费了三百多万，压下来了，人也放了。

　　南京还有一个前东家分离出来的公司，因为合肥的一个项目结束，直接把全团队解散。

　　市场是乐观的，机构是悲观的，什么原因呢？

　　市场不会消失，市场需求不会消失，消失的是一批该死的企业和作死的医美人。行业规范靠自律，就是个笑话。要考虑目前的经济状态，消费心态变化，再综合医美机构这些年给自己挖的坑，缺的德。

　　谁能洞悉政策的晴雨表，谁能收得住贪妄的心，谁就有可能在这股洪流中活下来。

　　好医生，好技术，依旧值钱。所以，只是市场的倾斜向谁而已。很多机构看上去本来不该死的，但与其老板聊上一会就发现，他们不死那是违背天道。

　　医美收尸队会越来越多，但他们也会死的很惨。二手机构，二手仪器的市场，已经不好做了。因为新入局者少，新开机构少。

　　越来越多的医疗人放弃挣扎，接受命运的安排。