人生真正的陷阱，不是身处低谷时的挣扎，而是站在高处却不自知的迷失。——奥古斯丁《忏悔录》

　　一个国家的变好，需要几代人的努力，变坏只需要一群混蛋的几个决策就能实现。

　　有什么样的政府，就有什么样的制度；有什么样的制度，就有什么样的人民；有什么样的人民，就有什么样的社会。

　　人心之恶，人性之恶，平台之恶，制度之恶，注定了我们是身处互害的社会。

　　中国的企业写满原罪，这是由中国人的文化基因决定的，几千年来的信仰使然。几年前，我曾谈过土壤基因已经病变的话题。走到今天这个局面，已经是必然的结果，没什么值得大惊小怪的，更没必要去愤怨。仅从商业的角度来讲，从无尖不商到无奸不商，这才用了多少年？

　　资本只是工具，无善无恶。掌握资本的是人，人的善恶决定了资本的善恶。而决定人性善恶和资本善恶的是制度，是国家机器，是掌握着国家机器的政权组织。

　　最近，我看又有人在说倒闭潮的话题，企业兴衰不过是个正常的现象，跟人的生老病死一样，都有规律，有轨迹。从劣质思想到劣质企业，从劣质企业到劣质制度。劣币驱逐良币的现象，一直存在，永远存在。反正对付自己人，对付同胞，中国人有的是手段。

　　有这么一个小故事：

　　马斯克在中国之行期间，曾与特斯拉上海工厂的人力资源高管进行交流。该高管向马斯克汇报了两个帮助公司节省成本的方案，方案一是减半底薪，加倍加班，节省一半工资支出；方案二是劳务派遣，廉价用工，不缴五险金。

　　马斯克听完后当即拒绝，表示公司应该通过技术来提高效率，而不是把员工当成廉价劳动力或者牺牲品无限压榨，还意味深长地说“他们可是自己的同胞啊!请善待你们的同胞”。

　　“真不二价”这四字是晚清红顶商人胡雪岩在做药铺“胡庆余堂”时的经营理念。

　　目前中国的企业，修筑“真不二价”这条护城河的几乎没有，都是在靠不同程度的坑蒙拐骗生存着，这些都是企业给自己挖坑埋的雷，到了一定时间节点，老板和企业都会踩雷自爆。

　　每个人都有自己的认知局限，每个人也都只会在自己的认知范围内决策论断。想要做到对自我的突破，只有通过认知的扩容和升维，不断汲取新的知识，摈弃陈旧观念。

　　有时候，承认自己判断失误，承认自己操作错误，承认自己技不如人，并不是件丑事。丑的是把这种失败，描述成是自己在制造迷惑他人的战略假象。

　　不少职业经理人明明能力平平，却偏擅长折腾。毕竟唯有折腾，才能在老板面前摆出“干事”的架势。而这种表演型的职业经理人，最终的结局往往是让老板缴足了昂贵的学费，留下一地鸡毛，然后潇洒抽身而去。

　　钱理群曾讲过一个“精致的利己主义者”这个概念。

　　今天的精致的利己主义者们在那个年代，就是做汉奸一条路。毛泽东主席曾经写文，反对自由主义，就提出来对明哲保身者的批评。每个人都有在自己能力和认知范围内，提出不同意见的权力。至于道理的深浅，不是他们需要考虑的。

　　尊严是自己给的，自己争取的。先求像个人，然后是个人，再后做个人。代价当然很大，历史一次次证明了。但为何那么大人，那么大代价，都还前赴后继呢？

　　先辈们因为相信，所以看见，他们知道即便自己看不到，后辈也会看到。所以，他们才舍生忘死。

　　皮囊或有瑕疵，灵魂务必高贵。

　　中华民族有着几千年的各种文化传承和智慧传承。如果我们把别人不中听的意见和建议，一律归纳为负能量。而自己的一切都是正能量，那就是非常严重的思想倾斜问题。

　　这么多年，我从来不用“正能量”一词去形容任何事，要求任何人，因为我知道这个词的原始出处。我曾给一个给我提出正能量的人公开反驳，让他们全家都正能量去。

　　我们在使用一个词汇的时候，一定要知道背后的出处。就像我们用成语造句，如果不懂这个成语出处，那是会闹笑话的。

　　自己蠢，也就罢了；还坏，就不对了。

　　说真话，做实事，不要装。这三点，目前没几个能做到的。换位思考下，被宋山木给输送了正能量，还能这么坦然接受，才是真本事。

　　悲悯心，同理心，都不可少。

　　很多时候，换位思考下，这个事情的遭遇者是自己，是否还能从容看待这个问题。而不是站在想当然的，高人一等的视角去看懂别人的苦难。

　　鸡汤固然有营养，但对很多人来说是虚不受补。有时别人熬好的鸡汤，骨头渣滓都不会给留的，不过是为了返回头再卖你些降火药罢了。

　　任何历史朝代，都有兴衰；任何历史时期，都有起落。

　　人和企业都只是时间里的埃尘，中国经济远未到触底反弹的时候，不要被外界的繁荣假相所迷惑。气不浮时心自安，静候天时胜冒险。经济前景是悲观的，但人不能悲观。

　　人生大多的智慧，是源于苦难和挫折。人在困顿的时候，才会慢下来，静下来，定下来，寻出路，寻方法，然后方可脱离苦难。

　　从信任危机到信仰危机，中国人的一只脚，已经迈到了悬崖的边缘。在中国，没有几个商人能善始善终的，也没几个官员会善始善终。

　　有始有终，善始善终。闭环做得好的人才是靠谱的人，与闭环做得好的人合作，成功的机率相对更高。

　　任何一个人，不要光看他在位的时候咋样，而是要看他退下位来，脱离那个身份后大家对他的反馈，这才是最真实的。

　　任何墙倒众人推的风评，都不是一日之功，而是囤积了太久的愤怨，被瞬间点燃后的结果。一夜之间，乾坤逆转。

　　人生的意义在于去经历，而非结局的输赢。我们都奔赴在去往死亡的路上，以不同角色身份，不同的形式姿态去体悟这一过程。无论精彩，亦或狼狈，都不失真实。俯仰无愧天地，内观无愧于心即好。

　　大多数人都是赌徒心态，尤其是老板们。不要高估他们的智商，和他们对底线的坚守、对红线的敬畏。

　　现在的市场前景预测不容乐观。如果每个城市先倒闭掉30-50%的中小微，那其他机构日子会好过一段。

　　触底反弹这个问题几年前我就明确了，谁能提前让自己触底，那所有的方向都是向上。先别忙着内卷，枪口一致对外。内斗、内耗只会损伤自己，便宜他人。

　　革命总要有牺牲，思想革命同样。纯粹的思想行为是为了信仰和追求真理之心，而将生死置之度外。否则就是机会主义，投机行为。

　　每个人的人生是由自己定义的，而非由他人定义。这就是我从来就事论事，不以人论事的原因，因为换谁都一样。否则会过于主观，失去客观。

　　每个人都只能在自己的认知范围内思考问题。同时在没有升维到更高境界的时候，总以为自己就是正确的。

　　但等自己到了更高维度，再回头看自己曾经的认知时候，才会发现有时是幼稚和可笑的。这就是人迈向成熟的一个标志。

　　你只是用你的理解定义别人，这是你的执念，不是我的执念。

　　同样是修行，有人入了魔道，有人列了仙班。同样是念经，有人把经念歪了，有人从中参悟，得了真谛。这不能说是经书的问题，而是人的本性的问题。

　　中国的企业家们真正要研究的是政治，政治决定了“势”的存在。中国是政治经济学，这个铁律任何时候不能漠视或无视。

　　企业与企业之间的竞争，最后都是企业文化的竞争；老板与老板之间的差别，最后都是文化底蕴的差别。

　　保持好商业与政治之间的距离，处理好企业和政府之间的关系。是商业繁荣，企业长青的秘钥。

　　一百年前就有说：“官无商不富，商无官不稳”。每个时代的财富，都是时代赋予的，执政者赋予的，不是其真的本事。一旦历史需要，这些人首当其冲，都是被收割的对象。

　　任何人，任何时候都不要过于高估自己，过于高看自己。能于乱世苟活，已经不容易，谁也别装大尾巴狼。

　　最好的管理学是一定不是成功学，而是失败学。成功学未必能让你成功，而失败学大多可以让你避免失败。企业所有的劫后余生，都是千疮百孔后的涅槃重生。只有经历了市场炮火的洗礼，才是向毕业又迈进了一步。

　　经济衰退期才是企业管理水平高低的试金石。

　　那些平时牛皮哄哄的，现在大多变得低调了许多。

　　每个人的低谷期都是救命的，因为很多机构老板和经营者，是没几个有真本事，都是靠政策漏洞苟且。试错成本越来越高，很多人已经赌不起，输不起。

　　死，是件很容易的事情，活着才更需要勇气。我们都在生活中扮演者不同的角色，戴着面具，骗着自己。

　　人生的苦，都是自己给的。人生的甜，也是自己给的。奔跑是对等待者的尊重，等待是对奔跑者的奖励。

　　真正的长期主义，不是坚持，而是信仰。