中国百年企业不多，千年企业更无。都是时代所赐，时代的企业。飞机安全起飞很重要，但能平安降落更重要。

　　个人和企业，在时代的框架内可以依规行事，才能坦然、泰然，否则，都是一种有损阴德和阳寿的行事。

　　一直以来，由于工作的关系，有机会接触到行业中形形色色的企业老板。应该说老板是中国人目前从事最多的一个职业。

　　2024年11月底的中国市场，实有登记注册经营主体数量达到令人瞩目的1.89亿户，企业的数量更是高达6086.7万户。这一数据的背后，折射出的是经济高质量发展的新趋势与新挑战，而这些变化将对未来中国经济的结构与动力产生深远影响。

　　一、中国人的老板情节

　　中国人太爱做大哥了，尤其是中国男人，个个骨子里有这么个老板情节，个个都有个老板梦。近几十年来，女权主义得到彻底解放，女性创业者的队伍也在不断扩张，女老板们也真的顶起了半边天。

　　很多人在打工的时候，因为受不了制度约束，没办法放飞自我，所以才选择了创业。但身份发生转换之后，却完全变成了另一副姿态，最终把自己变成了当初最讨厌的那个人。

　　给别人制定的规则，自己可以不遵守。个个像占山为王的土匪，发号施令，好不威风。又像占山为王的猴子，上蹿下跳，东抓西挠，不知所以。

　　所以，注册一家公司容易，拍个脑袋就能搞定的事，但真正能做大、做强、做好的，也就成了凤毛麟角。

　　身边每天被身边人围绕着歌功颂德，听惯了阿谀奉承，听不了一句刺耳的真心话。以至于身悬半空，脱离了群众，极度傲慢。

　　中国的老板们有个特点，老板都是制定规则和破坏规则的人，这也正是大多数中国企业既难做大，平均寿命也不长的根本原因。

　　这是创业者的硬伤，很难克服，又不得不面对。能从如过江之鲫的创业者群体中杀出一条血路的，没有一个不是靠侥幸活着。

　　二、穷怕了的中国人

　　一百多年来，中国人民经历了战争，经历了动乱，经历了贫穷和饥饿，真正过上富裕生活的也就是近二、三十年的事情。拥有极度贫穷和饥饿记忆的几代人，还没有完全走出历史舞台。极度物质贫乏带来的伤痛，在他们心头至今还没痊愈。

　　穷久了，穷惯了，穷怕了。贫穷扎根在每个人的血脉里，让人陷入极度卑微。要想从这种思维中挣扎出来，必然要经历一番刻骨的蜕变。在这种蜕变当中，很多人放弃了挣扎，成了泯然众人。只有极少数能冲破重重障碍，攀登上财富的高峰。

　　从上世纪80年代开始，万元户、暴发户这样的字眼，很多人幻想着能一夜暴富，一度成为他们梦寐以求的自我标签。

　　历史车轮，滚滚向前，一个时代碾压了另一个时代。

　　三、好大喜功是大多数人的特性

　　中国人“好面儿”，这是不争的事实。

　　中国人的“面子文化”，已经延续几千年。世界上没有哪一个民族不好“面子”,但要把“面子”提升为“面子文化”,也只有中华民族能够做到，这也是对中华民族几千年的传统文化继承和传承。

　　开豪车，住豪宅，戴名表，喝茅台，为了面子一掷万金，攀比之风盛行。所以才有了“死要面子活受罪”、“打肿脸充胖子”、“人活一张脸，树活一张皮”这样的民间俗语。

　　失了面子叫“丢脸”，有了面子叫“露脸”。面子成了体面的象征，财富的象征，身份地位的象征。

　　当你到达一定高度，所有人对你都彬彬有礼。正是基于这样的文化基因，中国人在对名和利的追求上，从来都是不惜力，不择手段的，从来都是积极的。千秋利、万古名。建伟业丰功，传千秋万代。

　　尤其是近几十年来，受西方文化的影响，一些人的三观越来越扭曲，更是连装都懒得装，这种嗜欲被极度释放，让人在物质生活丰裕的同时，也越来越迷失了自我。于是，凡事往大里做，追求极致，而忽略了长期价值和必要性。于是造就了一大批劳民伤财的短命项目，有的项目直接烂尾，投资打了水漂，但依旧有人对此乐此不疲。

　　近几年来，中国经济呈现极度下滑态势，大量企业倒闭，大批人员失业。现在已经不是消费降级和刺激消费政策的问题，很多企业和家庭，已经走在崩溃的边缘，曾经的财富随时可能一夜归零。

　　四、中国人的“老子天下第一”

　　中国人，从来都是“老子天下第一”，没谁甘愿做个“千年老二”。因为，冠军只有一个，状元只有一个，没有几个第二名，第三名会被别人记住。

　　“不服气”和“不服输”，是中国人的两个显著特征。这背后是只有赢家思维，没有输家战略的体现。这种思维既成人，也毁人。

　　输赢不过是一种生命体验，赢了如何？输又如何？大多数中国人太渴望赢，害怕输；赢得起，输不起。缺了一种成败荣辱不惊，得失随缘淡然。

　　得意时，春风得意马蹄疾，一日看尽长安花。

　　失意时，云横秦岭家何在，雪拥蓝关马不前。

　　有些人，失败时真孙子，成功时装孙子。

　　有了“人上人”的意识，也就有了“人下人”的定义。仿佛不活成个“人上人”，就不是人的感觉，反而也觉得做了“人下人”是一种耻辱。

　　最近几天，西贝老板的贾国龙和西贝顾客的罗永浩之间的故事，霸屏全网，热度只增不减。

　　店大欺客，客大欺店。贾国龙的店很大，罗永浩这个客也不小。

　　罗永浩作为一名西贝的顾客，吐槽了几句预制菜，用餐体验感不好，这再正常不过。

　　贾国龙这个西北大汉的小心脏就受不了了，从贾国龙放言要起诉罗永浩那一刻，西贝就在一步步滑向深渊。

　　这不是成熟的企业老板干的事，浪费了一次坏事变好事的双赢机会。看热闹的不嫌事儿大，全网拱火，把老贾架得下不来台，只能硬着头皮死扛。还放言生意不做了，也要争出个对错了。

　　这样的危机公关方式和公关水平，真是让人一言难尽。一系列的骚操作，把西贝和送上风口浪尖。

　　天知道西贝能付平安落地，只是事件爆发以来，多地西贝客流量严重下降，营业额严重下滑，已成不争的事实，并有闭店的通知已经发出来了。

　　五、大多数老板，既不懂历史，更不懂政治

　　多年前，我曾在一个行业交流论坛上提出：在中国，不研究中国政治，不要经商；不研究中国文化，不要经商；不研究国人属性，不要经商。

　　在中国，最有地位的还是官员，一个企业别管你做多大，都不可能在自家门口挂个国徽，可是只要是一级政府，别管多小，哪怕是乡政府，他们门上都可以国徽高悬。再大的企业在政治面前都不堪一击，再牛逼的老板在权力面前都屁都不是。

　　中国的大多数小老板不关心政治，却以为很懂政治；大多数大老板不真懂政治，更不屑于政治。而谈政治最多的却是普通百姓，市井小民，仿佛天下大事，都在他们的运筹帷幄之中，决胜千里之外。

　　中国是典型的熟人社会，人情社会。朝里有人好做官，有了熟人好办事。这是几千年来的形成的圈子文化，圈层文化，同时也是一种阶级固化和阶层障碍的具体体现。

　　人往往只会与自己平层的人交流互通，不会向下兼容。而底层想向上突破，往往难于登天。没有经过抽筋扒皮，九死一生，灵魂寂灭，是很难实现的。所以，这种人一旦向上突破成功，往往变得无情。