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今天的医美,是傻子与骗子并存的时代,是耶稣与流氓并行的时代。弘正道的医美群,是个开放的行业交流平台,各种思想的碰撞,智慧多的闪烁,每每都会给同行以警醒和启示。群里有两位资深同行,在曾经的话题讨论中,有过思想的碰撞火花,尽管时间过去了几个月,...[详情]

医美行业具有朝阳行业的属性,在很多人看来是暴利行业,然而近几年却频繁曝出医美机构倒闭的消息 说朝阳行业,是因为其一路向好的爆发式增长。根据医疗美...[详情]

题记:2015年底,我曾写过两篇关于医美界回顾及展望的文字《2015中国医美企业的起势与败局》、《2016中国医美企业的借势与破局》。这两篇文字,时至今日,在《华夏医界网》及个人的新浪博客累计关注量14923人次。医界网上已删除的《起势与败...[详情]

根据新氧发布的2018医美行业白皮书,2019年中国医美行业仍保持着20%以上的增长速度,到2020年,医美行业的体量或许会超过3500亿元,而且...[详情]

前段时间,我在一个微信群里分享了自己的一篇文章《今天的医美人,既要记吃,更要记打》。此文一出,立刻引起了几位资深同行的共鸣,并就此展开了一些有趣的讨论。针对医美行业的一些诟病,其实很多医美人都有深刻体会。利益驱动的乱象之下,奇招损招就一拥而...[详情]

最近在构思一篇新的文章,希望能够重新定义下何以为“医美大机构”。对此与几位资深同行做过私下交流,发现大家对此的看法不一,这是个很难界定的问题。 ...[详情]

前段时间,大家在群里讨论一个话题,那就是各家医美机构发薪时间问题。其实,企业的薪酬发放,是应该写到《企业员工手册》里的。对于这个问题,群里的老板和高管们意见不一。你们的发薪日期是写在员工手册的吗?《员工手册》在企业中相当于的国家基本法。怎么...[详情]

故事很多,宛如平常一段歌,过去未来共斟酌。之一一位运营出身的朋友分享了他这几年的经历:贺总,我个人是某医美集团运营出身,然后这两年在外面操盘中小型的机构,模式、渠道、四五线城市传统营销模式驱动都有涉猎过,不知道您对当前免费、分销、众筹等诸如...[详情]

前几天听同行讲,某品牌输出机构的创始人要开课培养一批现场咨询转型成储备CEO,然后为后期加盟的机构派送。我想生活美容机构的老板们是少有这么雄伟韬略...[详情]

进入2018年下半年,民营医美界终于出现了一些令人欣慰的现象:不少有识之士开始进入深度思考医美未来之路的何去何从;不少医美顾问公司的老总们终于减少了卖兵法宝典,而是走出来呼吁对冷静看待行业发展。究其原因,医美几十年繁荣发展的同时,已经沉积了...[详情]

现实是残酷的,2018年的下半年,貌似全国的医疗同行都不怎么好过。这其中有行业发展过程中遗留的历史问题,也有后天的人祸不断,行业发展畸形造成的恶果...[详情]

前段,星范招聘部的部长高晓平女士网上看到我有关于医美行业的书《向死而生——中小型医美机构生存法则》在发售,找我预定了一本。在书安排发出的第一时间,我通知了所以预购这本书的朋友。因书而起缘,聊起对医美行业的一些认知。不难看出,高女士是个有想法...[详情]
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