古话说，天下没有不散的宴席。任何一个团队都有它自己的寿命，或长或短，看完成任务的时间。长得类似某些医联体，从建立到现在还存续；短的类似联合招标，一个项目结束，团队也就解散了。团队运行到一定阶段，在完成自身的目标后，就进入了团队发展的第四个阶...[详情]

　　唐僧上路的时候肯定没想过有那么多妖怪，而且一个比一个厉害，哪怕是巡山的小喽啰，都可以轻易的把他吃掉。如果早知道的话，说不定唐僧死活也不肯出发了。当...[详情]

团队成了之初，最好的情况就像新婚燕尔，彼此看到的都是对方的优点，甚至相互谦让。随着时间的推移，交集互动的越多，各自的性格特点就慢慢呈现出来，当棱角遇到棱角，就会发出呛呛的声响，现实中就是相互看不惯、或者产生矛盾，这时的团队就进入到第二个阶段...[详情]

　　上次我们提到了“医保委”和“医联体”都涉及到团队合作。不同部门、人员从互不相识到一起工作，甚至还要做出成绩，应该说不是那么容易的事。成为一个优秀的...[详情]

近日两则新闻都是关于合作的：一、安徽省政府公布成立省医疗保障管理委员会(以下简称省医保委员会)及其办公室(以下简称省医保办)。省医保委员会主任由省政府常务副省长兼任，第一副主任由省政府相关副省长兼任，副主任由省政府相关副秘书长和省卫生计生委...[详情]

　　逢年过节当家人、朋友聚会时，可以让人们感受到亲情、友情，此时大脑释放可以让人欣快的激素--催产素，而这有助于拉近和巩固与他人的关系，增进信任，增添...[详情]

10月1日是中华人民共和国建国的好日子，China在国际上不断让海外更多的人了解。尤其当C919客机试飞成功，也标志着全球将形成A、B、C三家大型飞机制造商。同样，我也想以字母C为代表的5个词来分享一下关于领导力的话题。Character ...[详情]

　　最近有讨论说年轻大夫进医院暂不能结婚，事实上在有些医生岗位晚结婚生子可能的风险还很大，这就是在工作中经常需要接触放射线的工种，除放射科、放疗科、介...[详情]

你有没有想过自己的医保卡刷不来？有人说这怎么可能！是的，目前看起来这是个不可能的事，但在2011年曾经就有传言说北京的医保入不敷出，随后国家人社部、北京市人社局为此辟谣说医保基金运行安全平稳。不过在2016年《经济参考报》发文提到：社科院发...[详情]

　　《天下无贼》中黎叔说：“21世纪最贵的是人才。”很多人一笑了之，而在很多老板心中，可能真的是一种痛。公司小，找不来凤凰；公司大，什么鸟都有。据医米...[详情]

经济要找热点，医院业务成长也需要增长点。在医院规模不能扩大的情况下，科室之间床位数量的竞争会变得更加激烈，科室主任往往会被院领导问道：“给多20张床，你打算怎么干？”，或者问：“未来几年，科室将要怎么发展？”类似这样的问题，我们称之为战略问...[详情]

　　最近榆林孕妇跳楼的事终于以医院涉事负责人被处理告一段落。这事引发的效应还在传播。因为医疗机构相关负责人被处理，所以就有人抱怨：“难道以后要医务人员...[详情]

上世纪80年代,，美国第一个研制出基于疾病诊断相关分组(DiagnosisRelatedGroupSystem,DRGs)为基础的预付费方式，有效地制约医院的医疗行为，激励医院降低成本，减少卫生资源的浪费，达到控制医疗费用的目的。因此，DR...[详情]