一家医院，无论有多好的设备与人才，如果没有合理的经营战略，创造不了经济效益的话，也只能是如同虚设。以往，医院改革走的基本是一条高投资、高消耗、低产出的粗放经营型道路，我们对医疗事业的发展往往从专业、技术或人才管理的角度进行着重强调，但实际上...[详情]

之前贵州省贵航贵阳医院精神科主任带团队及 64 名患者跳槽的新闻，在医疗界甚至社会上引起轩然大波。事实上，据业内人士分析，像贵阳医院精神科主任这样带大...[详情]

岁末将至，为切实增强医疗机构负责人法治意识，认清违法违规带来的不利法律后果,小编将常见的违法违规行为法律责任整理如下，仅供大家参考。1对外出租、承包医疗科室，会承担何种法律责任?依据《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》第一百条第（二）...[详情]

2022年已经来到，无论是组织还是个人，都会做年度总结，医疗服务行业年底又逢疫情加码；各种渠道看了很多关于2022的计划，作为医疗服务运营人员，我结合...[详情]

为了能拥有更好的工作环境，养成良好的工作习惯，更系统、规范地服务于每一位患者，这家医院的护理部倡导在各科室推行8s管理活动。其中手术二部在科室原有6s管理模式的基础上继续深化拓展，开展了以整理、整顿、清洁、规范、素养、安全、节约、学习为内容...[详情]

全程医疗质量控制系统分为三级：各类医院医疗质量管理委员会、科室医疗质量控制小组和各级医务人员自我管理的三级管理体系。各职能部门执行质量控制组织三级的指...[详情]

如何与客户沟通，了解顾客的真实需求？针对不同类型的顾客要如何去应对？一、多元化运营的关键词医生雇佣制和自雇型的企业形式。其实传统医院包括目前大多数的品牌医美机构都是采取雇佣制的模式。无论是公立还是私立，那么随着我们多点职业政策的落实，很多的...[详情]

No.01客流稳定难客为刀俎我为鱼肉“到饭点了”“你先去，刚刚有个客户打电话过来说一会儿要来做头发”···半小时，···一小时，时间一点一点流逝，伙伴...[详情]

在DRG改革的大环境下为中医药留一片“避风港”。“中医医疗机构可暂不实行按疾病诊断相关分组（DRG）付费。”12月30日，国家医保局、国家中医药管理局联合发布的《关于医保支持中医药传承创新发展的指导意见》（下文称“《意见》”）中明确。202...[详情]

　　有多少民营医院倒在了疫情的寒冬？　　“我们都是医院这场闹剧的牺牲品。”　　11月29日中午，河北省石家庄市圣禄嘉妇产医院的员工小茹（化名）接到领导...[详情]

2021年是DRG（Diagnosis Related Groups，疾病诊断相关分组）和DIP（Diagnosis-Intervention Packet，按病种分值付费）两项医疗保险支付方式改革试点工作的收官之年，也是试点经验总结推广的...[详情]

　　受新冠疫情的影响，很多行业的发展轨迹已经悄然被改变，口腔医疗服务行业就是其中一个。近年来，在口腔保健意识、居民收入水平提升、口腔医疗服务机构自身成...[详情]

不管怎么改，受益的一定会是老百姓。根据国家医疗保障局制定的《DRG/DIP支付方式改革三年行动计划》目标，到2024年底，全国所有统筹地区全部开展DRG/DIP付费方式改革工作；到2025年底，DRG/DIP支付方式覆盖所有符合条件的开展住...[详情]