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这才是每家医院都想要的人才

17年10月23日 阅读:8711 来源: 齐厄转载

  结果为王


  每个月必须有清晰的目标,用结果说话,没有结果,一切等于零!请记住,不管你在哪里工作,请用你的成绩说话。


  信守承诺


  不敢承诺,就不敢行动!我们必须做到信守承诺!荣誉和奖金是你最好的证明人。


  永不抱怨


  抱怨是自杀,受害的不仅是医院更是自己!在你发出抱怨前,先想想同样条件下优秀的同事是如何做到的。


  挑战困难


  领导永远喜欢这样的人才:越是面对困境,越是敢于挑战,不逃避,不退缩,分析问题,寻找突破口。


  与时俱进


  过去的经验不是资本,学习力才是资本。昨天的经验会成为今天的障碍,你需要不停地学习和进步。


  创造价值


  在工作中生存的价值只有一条——服务好客户,为老板创造效益!


  不怕拒绝


  不要怕拒绝,被拒绝是我们的家常便饭,惟有你是优质弹簧,修复能力才会最强。


  自信阳光


  能够脱颖而出的人共同点只有四条——喜欢,自信,悟性,品德。


  结果导向


  我们无视你的背景和经验,同样也要无视过去的成就,惟有现在的贡献才能证明你的价值。


  绝对忠诚


  领导绝对不会重用一个对企业、对老板忠诚度不高的人,有合适的人选时,忠诚度低最容易被取代。


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简介
齐厄,投身医疗行业20年,对医院管理有着独特的心得体会,目前在某民营医院担任总经理职务。座右铭:人生的道路不会一帆风顺,事业的征途也充满崎岖艰险,只有奋斗,只有拼搏,才会达到成功的彼岸。