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医院宣传这么做根本不需要花广告费!

20年11月30日 阅读:15249 来源: 仲崇海原创

  谈起医院宣传推广,业内很多人首先想到的是广告宣传,尤其是线上宣传,很多人想到的只有竞价广告。但谈起医疗广告,大众普遍反感,尤其是很多人甚至直言:只要是做竞价广告的医院就不要去。而要鉴别是否为竞价广告,也很简单,就是看网址后面是否有“广告”两个字。


  那么问题来了:医疗宣传推广=医疗广告,医疗广告=不可信,医院是不是不能宣传推广了?错!因为医院不靠广告,照样能宣传!方法用对了,成本与巨额广告费相比几乎可以忽略不计,而且可信度更高!


  在资讯更为发达的今天,不花广告费进行医院宣传推广的可采用措施非常多,医略营销这次重点强调很多医院不太擅长的3个宣传推广策略。


  一. 新闻报道


  很多医院管理者认为新媒体时代,传统媒体已经没落,报纸电视几乎没人看,所以新闻没价值,其实这是对新闻发展的误判。任何时代,新闻的公信力始终存在且远高于医院官方的自我宣传、医院广告宣传。


  仲崇海老师在《移动媒体时代新闻宣传对医院发展仍具3大意义》的文章中曾经强调过:虽然移动媒体已经成为当今信息的主要载体,但传统的新闻宣传不可忽视,毕竟很多移动媒体的信息来源于报纸、电视,且不少传统媒体也已经实现了线上同步刊出。


  医略营销在多家客户医院已经成功验证:网络资讯越发达,医院新闻越能得到更广范围的传播,因为只要新闻素材有独到性或社会价值,很容易被新浪、网易、搜狐、凤凰网甚至是人民网、新华网等全国几百几千家网络媒体转载,可以用“一夜传遍全国”来形容。


  那么,医院如何借助新闻报道进行宣传推广呢?医略营销建议主要做好5点:


  1)深入了解新闻媒体人的需求。


  新闻记者是有报道量业务考核的,医院提供好的新闻素材给记者,相当于是在帮记者的工作。根据我们的实战经验,对于优质的医院新闻素材,新闻媒体往往会主动要求报道。知道记者有业务量考核只是浅层的了解,多互动、多交流、多接触、多重视,才能真正深入了解其多方面的需求。


  2)养成正确的新闻敏感性。


  很多医院,尤其是公立医院,容易对新闻有这样的错觉:只有发生重大事情,如特别疑难疾病案例、特大专家引进、独家技术创新等才能有新闻,所以有不少知名三甲医院一年的新闻量寥寥无几,且其中多数是党政工层面的,版面自然不可能大,也不可能得到全国广大媒体转发。根据我们的实操经验,三级医院可以说是天天都有新闻素材,因为每一位患者的就诊背后,都有一个故事,其中必然有一些故事是属于正能量的、催人泪下的或具有社会警示价值的,而这些,恰恰是新闻所需求的。


  3)构建通畅的新闻素材反馈机制。


  医院新闻宣传要出有利于医院更好更快发展的成绩,必然是多报道患者背后的故事,因为只有通过患者,才能体现医院某一项技术,或者体现医护人员的医者仁心。但一家医院不可能配备太多宣传文案人员,如果依靠文案人员逐一去各临床科室主动采集,既容易无效劳动又容易让优质新闻因为时间错过而失去机会。


  而构建通畅的新闻素材反馈机制则可以解决这方面的困难,主要是做好这几方面措施:(1)全员接受医院新闻案例分析培训,提升全院人员的新闻敏感性;(2)成立由医护人员组成的通讯员团队,可以1名通讯员负责一个科或几个科,对通讯员队伍进行新闻素材采集的强化培训;(3)制定新闻素材考核与激励制度,循序渐进强化反馈数量考核,及时兑现新闻被采用后的奖励,且影响范围越大、奖励越高。


  4)要掌握新闻策划技巧。


  优秀的医院策划人,能力不在于流程细节的完美,而在于四两拨千斤的创新。医院新闻策划,简单来说可以策划大型公益,而技巧方面,则可以借力,可以借势,可以升华,更可以连续挖掘。


  我们曾经为一家医院策划过一场公益活动,由于请了一位与学科业务相关联的民间很有影响力的KOL,且活动中间策划了一个纠正广泛性社会偏见的环节,结果卫视进行了全程跟踪记录、当地各大新闻媒体给出了半版的新闻版面进行报道。


  还有一家医院,医生与患者沟通中的一句话中隐含了医患关系的正能力信息,结果仅仅是这一句话,经过策划后实现了当地一周新闻热点、两次全国媒体广泛转发。


  5)配备胜任的新闻宣传与策划人员。


  对于医院新闻宣传人员的配备,要注意避免2个极端:(1)完美主义,始终想引进既懂医疗又有丰富新闻经验的人才,结果容易半年、1年甚至多年该岗位始终空缺,因为兼具这两方面专业性的优秀人才毕竟非常有限;(2)重视不足,觉得只要能写稿子的人就可以兼着做,所以往往安排医务科、护理部、人力资源部等职能部门的人兼职,结果1年下来新闻量看不到什么变化。


  有句话是这么说的:人对了,事情才会对。所以,医院新闻要做出成绩,人必须对。首先对于有一定规模(二级以上)的医院,必须有全职的文案人员负责新闻宣传,三级医院更是需要专职的新闻宣传人员。这样的人员,可以不要求其医疗专业背景或经验,因为涉及医疗部分的内容可以由医生、科主任等再次把关修改,但必须要有新闻敏感性或能快速掌握新闻的采集与撰写要领、游刃有余的文字驾驭能力,当然如果有记者工作尤其是新闻策划经验则更佳。


  原国家卫计委在2018年新闻宣传联席会议上提出“通过基层一线的鲜活故事反映改革发展成果,展现卫生计生工作者良好的精神面貌,用贴近群众的视角平实地传播健康知识,努力做到小切口呈现大主题,小视角反映大变化,小事例承载大内涵。”其中,“小切口呈现大主题,小视角反映大变化,小事例承载大内涵”可以说是指明了医院新闻宣传的写作角度与技巧,而大主题、大变化、大内涵的医院新闻报道,不仅有利于医院品牌提升和更好发展,也有利于营造更加和谐的医患关系舆论环境。


  二、关键词引流


  如今可以说是谁脱离了线上,谁就脱离了时代。毕竟,买菜都已经大部分实现了线上支付,何况知识分子更为密集的医疗行业?同样,对于医院宣传推广来说,线上尤为重要。但线上推广不等于广告,更不等于竞价广告!


  ……


  来源:医略营销


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仲崇海
简介
医略营销创始人、医院品牌营销研究与实战专家,拥有管理、英语、医学、电子商务四个专业,曾从医 10 年,硕士毕业后主要从事医院投资、管理、品牌营销、战略咨询、运营培训、运营辅导等工作,为全国100多家医疗机构进行过医院营销服务及品牌营销培训服务,目前主要提供医院高质量发展品牌咨询、医院运营宣传培训与辅导、AI在医院运营中的实战应用技能辅导等服务。
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