更充分更有效地宣传，可以让更多的人知道并了解牙科诊所，做好牙科招聘的PPT，在招聘时做好宣传，让应聘者更好地了解牙科诊所，帮助牙科吸引到更多优秀的人才，是非常必要的。那么在招聘时应该注意些什么呢？请看以下五点：

　　1. 展示梦想。

　　在宣传时，牙科要给应聘者一些心理暗示，要让应聘者感到牙科是一个有品牌价值，有文化底蕴的企业。牙科招聘的宣传PPT要显现出牙科最好的一面，以最好的形象展示给应聘者，要展现出牙科的梦想，要让应聘者感受到希望和发展愿景。

　　2. 展示亮点。

　　既然是对牙科的宣传，就要将牙科的优势展示出来，要让应聘者看到该牙科比其他牙科更好的一面，增加自己牙科在行业内的竞争力，吸引并挖掘到更多优秀的人才。牙科老板对牙科还要做好战略规划，就是牙科的发展方向，要做什么，不做什么。这样可以让应聘者知道牙科想要如何发展，能够更加明确地考虑该牙科是否适合自己。

　　3. 展示能够带给员工的。

　　吸引人才的一个重要因素就是，员工能够从牙科得到什么。员工工作，不仅仅想要从牙科获取工资，得到知识和学习机会也是非常重要的。牙科要塑造牙科内或者牙科能够请到的老师的价值，让应聘者感觉到从牙科能够学到很多知识和技能，自己能够得到很大的提升，这样应聘者会更加愿意到牙科工作。

　　4. 展示牙科氛围。

　　好的工作环境会让牙科员工更好更高效地工作，也会更好地学习提高，所以应聘者在应聘时也会关注牙科的氛围和团队建设情况。牙科要让应聘者认为在该牙科工作会得到一个很好的学习和工作的氛围与环境，是很有前途和希望的。

　　5. 专人宣讲。

　　牙科培养进行过专业培训的人进行招聘宣讲，可以更好地塑造牙科的价值，对岗位进行专业、重点地讲解，让应聘者能够更加了解该岗位，对该岗位的发展前途有一个有一个更明确和准确的讲解。专人宣讲完毕之后，如果还有疑问，老板可以进行针对性地解答。