当前,牙科提高内部凝聚力,成为经营管理不容忽视的环节。在此情况下,可以采取实际的行动,对员工进行正向引导,如下:
1、影响内部凝聚力的因素有很多,牙科管理者应该规避风险,提高员工的集体意识。只有这样,全体员工才能共同努力,朝着正确的方向前进,最大程度地减少懈怠和敷衍现象的产生。
2、牙科应该实施民主管理,尊重员工的知情权。具体来看,牙科管理必须走向正规化道路,通过各种会议,参考多方意见。否则,决策和管理得不到员工的认可,最终的效果不达预期。
3、牙科氛围应该友好互助、积极向上,一有不良的苗头,就应该及时察觉并处理。在此基础上,员工的工作效率才能提升,对同事和领导更加信任,而不是无端猜测,影响内部的和谐。
作者:秦永方 时间:2024-04-26 11:34:29 文章来源:原创
作者:秦永方 时间:2024-04-25 10:41:12 文章来源:原创
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