见字好，我是焜哥。

　　时隔5年，又一部变形金刚新电影上映。

　　与之前6部不同，这部新作明显削弱大黄蜂的戏份。

　　整部电影只出场不到25%时间，已经沦为配角。

　　自有变形金刚电影，大黄蜂一直是C位主角。

　　甚至有部专门以它命名的电影。

　　如今沦落到配角的配角，这既是导演的安排，也是拍摄的需要。

　　毕竟有大黄蜂在，新一部变形金刚如何突破它的身影？

　　这是每位要拍变形金刚导演和制片都要思考的问题。

　　最好最快最便捷的方法，就莫过于安排大黄蜂的阵亡。

　　大黄蜂没错，只是占在那个位置影响电影的推进。

　　就如同很多医美机构，很多人没错，但必须离开。

　　医美有10年经历的人，有件比较烦心的事就是突然换领导。

　　这种烦心程度直接和机构规模成正比。

　　越大的机构遇上这种换领导的事就越烦。

　　本来定好的规划和计划大概率会推动重来。

　　即使还能短时间维持不变，但曾经的工作默契需要重建，维持的难度和机构重建也不会相差太多。

　　当然这还不是最烦的处境。

　　医美人最烦的就是一朝天子一朝臣。

　　每次换机构负责人，基本就逃不过这个定律。

　　每次新换老总，必然带有大批岗位的更换。

　　不过这种更换肯定是必然，不管是机构和老总都是必须。

　　机构需要老总最快的赶出成绩。

　　老总需要机构最大的得到掌控。

　　这时，身处于其中的医美人可能就要思考，自己如何避免成为出局者。

　　因为有时候出局不是做错了什么，而是如同新变形金刚的大黄蜂一样。

　　为了新电影，必须让位。

　　很多实干医美人都会这种场景下吃亏，因为觉得自己是干事，觉得自己有能力。

　　就不怕有变动。

　　但不缺能力的C位主角大黄蜂都能被干掉。

　　仅靠能力的医美人呢？

　　实际上不管是谁，也无论是不是医美行业，能力都无法保证不被取代。

　　不然不会留下那么多郁郁不得志的诗句。

　　也不会曾经那么多人因为自己的籍贯而离开医美。

　　或许有人说，只要自己有能力，哪里还没一片天空，这肯定是对的。

　　但焜哥还是想到曾经的一段职场经历。

　　一段医美之前的经历。

　　焜哥那时刚工作不久，在经过一线市场历练后，形成整套市场规划和操作步骤。

　　但后来，因为看不惯一些勇于抢功，勤于媚上，懒于干活的行为。

　　于是某日一激动，不顾挽留执意离职。

　　幸运的是，之前辛苦制定的规划和计划没有完全的束之高阁，而是得以执行，且结果还不错。

　　后来这家公司在高光时也曾做到当时行业头部。

　　但这一切都和焜哥无关。

　　这些事和经历，其实历史上也一再出现。

　　公元前74年，大将军霍光废黜刚刚登上皇位二十七天的昌邑王刘贺。

　　也就是后来历史记载的海昏侯。

　　当然历史记载中，这位海昏侯无恶不作，昏庸暴虐。

　　但前些年对海昏侯遗址的发掘发现，真实历史和记载完全相反。

　　实际上的海昏侯勤奋好学，谦卑英明。

　　为什么被霍光废黜，他的勤奋英明也许才是最根本原因。

　　而他本人实际如何，已经不重要。

　　关于历史形象，他即使曾经贵为皇帝，也一样没有话语权。

　　全凭后人杜撰。

　　就如同导演可以让大黄蜂早早出局，也可以让大黄蜂变成反派角色。

　　大黄蜂被干掉，不少影迷会意难平。

　　但导演和制片觉得这是必须。

　　那医美职场中人的离开呢，特别是这种离开是被迫时，是不是也是意难平呢？

　　可能每个人都会觉得自己是对的一方，每一方都有自己的道理。

　　管理者为了证明自己对，那只能是被开的人能力不行。

　　被开者为了证明自己对，那只能是管理者管理无方。

　　其实很多时候与能力无关，特别是那些靠着能力实干的人。

　　千万别要遇到被裁后妄自菲薄，怀疑自己的能力。

　　这一切背后没有对错，只有利益。

　　实际上遇到出局，一般自我怀疑的都是实干者。

　　只有不想躺平的医美人，往往才会意难平。

　　早已躺平的医美人，还没离开就找好退路。

　　而真正不靠能力进取的人，也从不会怀疑自己。

　　反正肯定是别人的错，这其实也是不错的自我保护。

　　实际上很多事也没有对错，对错更多只是利益之间的冲突。

　　分辨对错的关键也不是结果和实际，而是话语权。

　　谁获取话语权，谁就是对。

　　这就是隐藏在历史中的现实。

　　和曾经的历史一样，医美人如果想要自己证明对，那就让自己更有话语权。

　　如何获取话语权？

　　要么抢着站在舞台中间，要么让自己的话无法被忽视。

　　抢着舞台中间很多人都会干，很多人也正在干。

　　但实干的人往往只会看，想着不如埋头做事。

　　可惜往往如此，却不被人看见。

　　这不仅是在医美，在任何时候也是如此。

　　只是医美现在更嘈杂喧嚣，所以就更需要积极的展示自己。

　　让自己的话无法被忽视。

　　那就得让自己实干能取得成绩，取得谁都不能被抹杀的成绩。

　　既然要干，就干出结果。

　　不然到后来肯定自己背锅，那不如大闹一场。

　　当然有人说，她的岗位就不容易出成绩。

　　那就多总结，多培训，多传播。

　　可以不想在舞台炫耀，但要站在讲台去传播。

　　去让更多人看到听到自己的分享和观点。

　　其实无论何时，医美人也大可不必意难平。

　　在这个行业竞争加剧的洗牌时代，那些留在机构的人，如果能力不行，那么最终机构不会被留下。

　　那些有能力的人，在未来很长一段时间，将越来越稀缺，也越能越可以溢价。

　　成功完成从画饼到金饼的转变，从望梅到吃梅甚至售梅的收获。

　　这也是竞争带来必然的博弈。

　　在未来，

　　医美人想证明自己对，那就得让自己的话别人不得不听。

　　医美机构想获取话语权，那就得让自己在市场竞争中成为剩者。

　　如果觉得有难度，不如多想想，

　　想想如果你是大黄蜂，你该怎么办？