案例

　　某中医院，医疗工作者800多人，后勤2200多；

　　700人的县城医院，医护300人；

　　全院1300多名职工，却只有500个医护人员；

　　全院450人，有证医师50人，全靠这50人拉磨，护士赶车，其他人坐；车……”

　　皖北某医院临床医技科室医护的人员数量大致在410人左右，而那些行政后勤部门人员加起来却高达678人。

　　政策

　　相信很多医院都有行政后勤职员占比过高的问题，那么，国家规定的行政后勤人员合理占比应该是多少呢？我国医院管理人员配备标准一直沿用1978年颁布的《综合医院组织编制原则（试行草案）》。其中提出了医院各类人员的比例为：行政和工勤人员占总编制的28％～30％，其中行政管理人员占编制的8％～10％；卫生技术人员占总编制的70％～72％。注意，上述说的是编制不是人数。我们都知道，很多医院编制不足，编外人员多于编内人员，所以这个政策就没什么参考价值。

　　观点

　　那么一家医院的行后人员占比多少才是合理的呢？明师的观点是不宜超过20%，注意这里的行后人员包含保安保洁等外包人员但不含护工。观点依据全球著名的二八法则，又称作帕累托法则、帕累托定律、二八定律、最省力法则和不平衡原则。

　　1897年，意大利经济学家帕累托（1848～1923）偶然注意到英国人的财富和收益模式，发现社会上20%的人占有社会80%的财富，于是潜心研究这一模式，并于后来提出了著名的二八法则，被广泛应用于各行各业工作生活方方面面。

　　80%的交通事故是被那些20%的违规驾驶者造成的；

　　家里的地毯有20%遭受了80%程度的磨损；

　　你所有衣服中的20%占据了你全部生活时间的80%；

　　你的电脑80%的故障是由20%的原因导致的；

　　你一生使用的80%的文句是用字典里20%的字组成的；

　　而在考试中，20%的知识能为你带来80%的分数；

　　同样的道理，你20%的朋友，占据了你80%与朋友见面的时间；

　　医院20%的行政后勤人员服务80%的临床医技人员。

　　注意

　　哪些人属于行后人员？回答这个问题之前，我们要知道哪些人不属于行后人员，那就是业务人员，具体包含临床科室、医技科室、保健科室，这些科室的人普遍为医药护等专业技术人员，注意药房人员、体检中心、慢病中心、预防保健科也属于业务科室。但有的医院的预防保健科不做业务如不打疫苗，则归属于行后科室。具体在计算的时候，会因为难以界定有一些误差。