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中国医生不应玩命工作,用中西研究西医运营管理

24年06月18日 阅读:5318 来源: 码万祺原创 IP属地:北京市

  韩国医生的收入,换算成人民币,平均年薪都在100万-200万之间。是我们中国同等级医生的10倍以上。在巨大的工作压力和相对较低的收入面前,中国医生为何仍坚守岗位,甚至不惜付出生命的代价?


  笔者感触:


  医生应该在学习的时候玩命的学习,在工作的时候玩谁的命都不应该,包括自己的玩命。没有战略纵深储备。


  医生天天在工作上玩命,始终紧绷。就没有什么平战结合了。搞得不忙也像很忙,忙起来就好像不忙似的。


  更有甚者,一些医生可能觉得做科研的时候是工作中能松快一会、旅游一阵的事情,这是对临床科研亵渎。


  假如平时都是浑浑噩噩,怎么能指望关键显身手的时候,马山不佛系、不混沌、不摸鱼了呢?这会很难做到。


  医生教育培训也好,医生执业服务也罢,都应该秉持前收后放:忙要忙得有意义、可持续;不忙也是必须的。


  假如反过来,就要出大问题。很可能一顿瞎忙、一地鸡毛、一败涂地。用中医去研究西医运营管理,看问题。


  有可能从深化医改发掘到超越绩效、效率的真文化,中医里面就是有很多信仰、文化价值,这你不信真不行。


  感谢诊锁界平台对本文的启发。


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简介
工学硕士。目前就职于政策研究部门,研究员。关注医改进程与实际效果,跟踪了解最新政策发布和行业动向,直抒见解,志在提高效率、推动发展、响应创新。
职业亮点
国家医保研究院原副研究员