你好，我是焜哥。

　　看过汉武大帝的朋友，都知道霍去病，历史上第一位冠军侯。

　　冠军侯背后，还有个历史著名的悲剧人物。

　　那就是流传千古难封的飞将军李广。

　　历史一直如此。

　　有的人，年纪轻轻就居狼封胥。

　　有的人，只能易老难封。

　　战争总是给新鲜血液更多机会。

　　在行业同样如此，越是混乱的时候，机会越多。

　　就比如在医美。

　　有的人用十年做到的成就，有的人用十个月完成。

　　相对论在医美完全呈现。

　　在焜哥自己的医美经历中，冠军侯和李广都曾见过。

　　有的人，两年三级跳，完成从基础岗到运营总的转身。

　　还有的人，十年如一日，总是在那个岗位不动。

　　这两种人都不少见。

　　医美职场上，有常见的两种误区。

　　一种误区就是认为能干就行。

　　可惜在大多数的情况下，能干事的人往往很难升迁。

　　想想也是，太能干，用得顺手，那怎么能升？

　　升上去，谁来干活？

　　所以能干事的人，往往就像转圈的牛马一样，天天围着磨盘转圈。

　　除非有一天他忽然醒悟，看着别人家槽里饲料更丰盛，想跳动过去，这样才有机会当上领头牛马。

　　只是很多时候，只要机构还能正常发饷，偶尔还有点小福利，碰到特殊时间还能加餐。

　　一般牛马才不会想着跳动。

　　虽然都在说人挪活。

　　但是挪起来多累，新环境多危险，还不知道是不是有什么细菌。

　　万一吃坏肚子怎么办？

　　万一不合口味怎么办？

　　万一换了新枕头失眠又怎么办？

　　想想虽然现在每天有鞭，但是胜在稳定。

　　多少人想要鞭制，都要不到，不如稳着不动。

　　还有一种就是以为能说就行。

　　碰到什么事，就吹上一通。

　　好像电线杆找到的神医一样，做之前包治百病，做之后卷包就跑。

　　可能是因为医美，有大多能说的人成为榜样。

　　所以也不少人就开始朝着说的方向去发展。

　　都秉承“我说后，管他洪水滔滔”的理念去说。

　　反正，只管去说，总有人来买单。

　　只是那些学习说的人，忘记一个事实。

　　医美确实很多人在说，但人家不是职场人。

　　人家已经说出自己的天空。

　　一个打工人，上有领导，上上有大领导。

　　你都说了，领导说什么？大领导说什么？

　　说到后来，要么成为小丑，取悦领导。

　　要么成为弃子，被扫地出门。

　　君不见，职场剩下的高层，大多都是闷葫芦。

　　不是他们不想说，是他们自己把自己嘴锁牢。

　　高管们，见过太多祸从口出的故事。

　　实际上，医美上什么样的人容易升职？

　　跟对人的人。

　　虽然很多时候，跟的人都不对。

　　但是跟对了，就有机会。

　　跟的人不对，是指跟的这个人可能人品能力都不行。

　　甚至完全是负生产力的提供者。

　　但他却往往能向上升。

　　这时你能跟对，那就有更多机会发展。

　　一人得道，鸡犬都能升天，何况是牛马。

　　不信看看刘邦、朱元璋的开国班底。

　　那可差不多都是一个村的乡亲。

　　怎么会如此？

　　是因为不止医美，任何行业都一样。

　　中层看能力，高层看忠诚。

　　简单说，你不是我的人，你行也说不行。

　　你是我的人，你不行也说行。

　　可千万别说这是文化，这完全是人性。

　　不信你看看欧洲历史，是不是一家老表在自己打来打去。

　　看看现在选出来的总统，有多少是上阵父子兵。

　　人永远都会选择亲近的人。

　　所以既然在职场，就要站队。

　　不站队的人，那就是自己想自成一队。

　　那还是站队，自己站自己的队。

　　除了站队，另外一点就是要被看见。

　　就像为什么现在机构要做自媒体，医美人要做个人号。

　　一切都是为了被看见。

　　只有被看见，才会有机会。

　　在职场也都一样。

　　上学的时候，做第一排的人往往成绩都好。

　　总是在老师紧迫下，第一排的人注定要被打进步。

　　不信回忆一下，以前坐第一排位置除了成绩好的同学之外，还有那种父母当官的同学。

　　职场的排位也都是一样。

　　医美当然不例外。

　　被领导看多，自然就会机会多。

　　这里最忌讳的是，被领导的领导看太多，甚至比领导还多。

　　通常情况下，这肯定会造成二选一的局面。

　　你被领导的领导看太多后，你和你的领导只能二选一。

　　有人就会问，以前医美行业好的时候可以这样。

　　如今医美这么卷，怎么还能这样。

　　都在江南文恬武嬉，那不是等着亡国？

　　确实，焜哥也这样想过。

　　可是老板不会这样想，皇帝也不会这样想。

　　想杀岳飞的不是秦桧，而是赵构。

　　比起金兀术，赵构更怕的是手握精兵，能打有私军，近在咫尺的岳家军。

　　都开始说是岳家，赵构当然更怕。

　　七百年后，有位老婆婆就说过，宁予友邦，不予家奴。

　　老板都会这样想。

　　既然这样，医美职场还能破吗？

　　重点还是在时间上。

　　对时间的充分利用，对自己的长期训练。

　　长期训练肌肉，就一身肌肉。

　　长期训练看短视频，那就是被视频操控。

　　长期训练做视频，那就是操控视频。

　　重要的是核心能力。

　　有了核心能力，在哪都不怕，都有立足之本。

　　不做医美，还能做其它工作。

　　但这只是基本，重要的还有与人的关系。

　　被人信赖，被人依赖，被人期望。

　　比如焜哥一个朋友，做红书很厉害。

　　到哪家机构，老板都需要。

　　所以他就是老板的合伙人。

　　因为他提供就是稀缺价值。

　　亲信可以培养，但是稀缺却永远稀缺。

　　如果说做不到稀缺怎么办？

　　那就提供好足够好的情绪价值。

　　不过，都能提供情绪价值。

　　不如为客户多提供情绪价值。

　　这样有了自己私域，在医美，走到哪都是座上宾。

　　到最后，其实还是一个能力。

　　被需要的能力。

　　有了这种能力，就根本不需要等别人来封。

　　这个offer，想不想要，还是两说。

　　有的事需要马上变现，不容等待。

　　有的事需要长期坚持，不能急切。

　　医美时间相对论，

　　不是每个医美人的十年，是真正的十年。