这是央视主持人白岩松出席“北京大学医学部医药卫生管理论坛暨北医医院管理高级研修项目百期校友会”时，所做的精彩演讲。面对数百名医院管理者，白岩松鲜明地指出了医生职业在社会中的五重价值：生命价值、社会抚慰价值、情绪价值、信心价值、科普价值。七年...[详情]

　　"会做人、会做事"会让我们的职场生涯更进一步，而作为企业管理者如何做好人又做好事？通过本文你将了解到，成功的管理者必须做哪些事...[详情]

互联网医院的集体爆发成为整个2016年移动医疗领域的绝对亮点。移动医疗同质化严重，进入“寒冬期”，记者调查发现，至少10家移动医疗企业转型互联网医院。移动医疗开启了与保险、线下布局等多路求生阶段，困扰移动医疗的盈利问题亟须在2017年得到解...[详情]

　　近期写了一系列关于2017年医药行业发展趋势的预测文章，没有预料到大家的反响比较大。近日，又有几个朋友纷纷通过各种方式鼓励我们再写一篇关于2017...[详情]

作为一名现代医院经营管理者，必须要具备多方面的综合管理知识和素养，你才能与时俱进，才能把医院管理的好，下面是现代医院经营管理者必须具备的基本经营方法。一、医院盈亏平衡分析法。医院盈亏平衡分析法。又称“本－量－利”分析，即指成本、业务量、利润...[详情]

　　2016年是不平凡的一年，魏则西事件带来的影响且深且广。保守估计，这起事件让百度损失20亿，让民营医疗行业后退5年。不算退出部队医院带来的损失，就...[详情]

医院总经理要随时提醒自己要时刻牢记下面20点，任何一条都能导致自己职业生涯的污点，时刻警醒自己，能够时刻牢记前人之鉴，后人之师，虽然坐在这个岗位，但一个医院的总经理不过是一句话的岗位，只有自己不断的完善自己。医院不称职总经理20个特点：1、...[详情]

　　经营分析是医院经营管理的重要环节医院要在竞争中立于不败之地，不仅要认真组织好各项医疗服务活动，而且要及时掌握自己的经营状况，经营分析是一个重要的手...[详情]

导读 /每一位领导者都会有一段做下属的经历，但并非每一个下属都能成为领导者。与其思考怎么样才能当上领导，不如先思考怎么才能先做好一个下属。在当将军之前，首先要当好一名士兵。每一个人都不是天生的管理者，每一个人都一定会有做下属的经历。而最常见...[详情]

　　道德品质有缺陷之人不能用　　小人不能用　　当今社会，我们在评论一个人的好坏时，首先看到的是他的道德素养。　　这方面界定这个人的为人本质。一个道德本...[详情]

阅读提示：医药卫生体制改革是关系到国计民生的大事，牵动千家万户，受到党中央的高度重视。2009年4月中央6号文件《关于深化医药卫生体制改革的意见》的发布，标志着新一轮医药卫生体制改革正式启动。经过多年的试点运行，逐步推进，已经取得了重大阶段...[详情]

　　任正非说，所谓企业管理者的领导内涵，就是大机会时代有战略耐性，能够用最优秀的人培养更优秀的人，懂得用沉稳、细心、胆识、大度、诚信、担当、学习去领导...[详情]

无规矩不成方圆，有规矩毁了团队。有规矩自然是好的，但规矩太多或许就绑住了员工本来拥有的优势和本真。真正的管理是管制，而不是束缚。事物的发展总是惊人的巧合，公司的管理是这样，动物们组建家园的管理也是这样的。让我们看看蚂蚁们是怎么由勤奋走向“懒...[详情]