奖金分配制度关系到单位每一位员工的切身利益，敏感度较大，历来都是改革的重点和难点[1]。目前，在医院现行的奖金分配制度中多以经济指标为主进行奖金分配，即在奖金核算过程中，按科室收支结余的一定比例提取奖金，把科室的收支结余作为科室获取奖金的唯...[详情]

　　1、器械和耗材两票制时代来临　　继陕西、安徽后，耗材两票制会在更多药品两票制实施较成熟地区跟进施行，器械和耗材两票制时代来临，全国已有的药械四大采...[详情]

医联体初衷是提高基层医院诊病能力，减轻大医院的就医压力，但由于规则不具体详细，出现一些问题。12月4日早晨7点多钟，徐州市新城区惠民花园小区居民陈蒙蒙，急忙抱着咳嗽发烧的宝宝赶到城北的徐州市中心医院。到了门诊大厅，30多米的“长龙”让她傻了...[详情]

　　在工作中，员工难免会有出错的时候，那么领导如何“批评”下属，他们才会虚心接受呢?　　1、把批评作为一种反馈形式　　“批评”这个术语尽管准确，但是却...[详情]

俗话说兵熊熊一个，将熊熊一窝，领导想要管理好一个团队，一定要改掉以下几个毛病。1、拖延有拖延习惯的管理者执行力度不够强，做事情总是有始无终，这不仅仅影响他一人，还影响着整个部门团队。合格管理者做事要雷厉风行，坚决果断，拒绝拖延。2、推诿不主...[详情]

　　科学合理的整体预算能够让医院快速核算成本、掌握数据，对医院的快速发展有着至关重要的作用，加强医院各部门的预算管理，是强化部门工作制度建设的有效措施...[详情]

管理大师罗伯特·凯利说：“企业的成功靠团队，而不是靠个人。”本文将集中与您分享团队管理的案例，共同探讨如何带出一支藏龙卧虎的优秀团队。01、用“瘦鹅理论”把普通士兵培养成将军1941年前后的台湾，物资极端匮乏，鹅只能吃到野菜和野草，大多只有...[详情]

　　导读　　在医院部署智能语音录入系统，在试用科室安装麦克风和客户端，医生试用并填写反馈，通过问卷调查的方式，对26个测试科室进行了收集反馈评价意见。...[详情]

一、 思想工作能力思想政治工作肩负了为经济工作和改革开放服务，化解改革过程中的矛盾、稳定大局、调动人民群众的积极件、促进经济更快发展的重任，是我们一切工作的基础。作为一名医院管理者,做好全院干部和职工的思想政治是医院管理工作的关键所在。医院...[详情]

　　一、员工表现优秀得到奖励必谈　　奖励，是对工作的一种肯定和鼓励，一方面，奖励让员工感到辛勤付出是有回报的，有利于激发工作积极性；另一方面，树立榜样...[详情]

近日，一则宁夏医科大总医院1591名医务人员集资办民营医院的新闻，将该院推到了风口浪尖。大家纷纷表示困惑不解，该院作为自治区一家公立综合性三甲医院，其规模甚至超过北京、上海的知名医院，坐拥如此优势的区域医疗资源，拿着“铁饭碗”工资，为何千名...[详情]

　　刘备三顾茅庐是家喻户晓的故事，它比喻诚心诚意，一再邀请、拜访有专长的贤才。故事发生在公元207年，刘备生于公元161年，所以他是60后，当时47岁...[详情]

什么是医院级成本核算？？医院级成本核算又称一级核算。 它是以医院为基本核算单位， 归集与分配费用， 计算各医疗项目的总成本与单位成本。一、 医院级会计核算医院级会计核算应按《医院财务制度》 和《医院会计制度》 规定， 分别对资产、 负债、 ...[详情]