2015年以来，随着医改稳步推进，各类医药行业政策密集发布。发布政策的主体也呈现多样化，包括国务院、卫计委、CFDA、人社部、财政部、发改委、商务部以及工信部等多个部门。据国金证券不完全统计，不包括各省市发布的细则，2017年仅国家级发布文...[详情]

　　民营企业的老板多半都是白手起家的草根出身的老板。这是中国企业老板里边最有活力的群体之一，也是在企业的经营管理中最容易犯错误、走弯路的群体之一。导致...[详情]

2017年即将过去，新的一年又将来临。在过去的大半年里，医疗界颇不平静，今年8月3日，腾讯公司正式推出“腾讯觅影”，涉足医疗界，阿里巴巴不甘落后，也进军医疗界，搅起一方风云。众多财团纷纷染指医疗界，势必会造成未来三年内白热化竞争，面对这波澜...[详情]

　　国家卫计委医政医管局副局长焦雅辉介绍，针对新时代社会主要矛盾，国家卫计委对未来的三年行动计划初步提出了十项开创性的举措，正在广泛征求意见。　　-1...[详情]

导 语“我们将为引进的医学博士，提供80万元安家费，学科带头人将达到100万元……”据了解，受“全面二孩”政策放开及新的养老政策和城市发展需求的影响，近年来许多医院扩张场地扩招人才，而医学类高校并没有扩招，且医学生培养时间长，供需关系很不平...[详情]

　　年终不仅是发奖金的时候，对医院老板、总经理来说，还要高瞻远瞩。回顾过去一年的成绩，重新规划来年要做的事项，迈向2018年的正确目标。　　12月已经...[详情]

近日，北京医改又有大动作了，再次树典范！北京医改的一举一动都是吸引着全国医务人员的眼球，今年4月，北京就启动了医药分开综合改革措施，在打破以药养医、提高医务人员服务费、降低检查费用方面给全国树立了典范，而近日，北京又有大动作了。12日，北京...[详情]

　　导读　　利用信息化监管模式，不但规避了医疗收费资金风险，同时也规范了工作流程，提高了工作质量和效率。　　医疗收费数据的重要性，不仅体现在财务报表数...[详情]

奖金分配制度关系到单位每一位员工的切身利益，敏感度较大，历来都是改革的重点和难点[1]。目前，在医院现行的奖金分配制度中多以经济指标为主进行奖金分配，即在奖金核算过程中，按科室收支结余的一定比例提取奖金，把科室的收支结余作为科室获取奖金的唯...[详情]

　　1、器械和耗材两票制时代来临　　继陕西、安徽后，耗材两票制会在更多药品两票制实施较成熟地区跟进施行，器械和耗材两票制时代来临，全国已有的药械四大采...[详情]

医联体初衷是提高基层医院诊病能力，减轻大医院的就医压力，但由于规则不具体详细，出现一些问题。12月4日早晨7点多钟，徐州市新城区惠民花园小区居民陈蒙蒙，急忙抱着咳嗽发烧的宝宝赶到城北的徐州市中心医院。到了门诊大厅，30多米的“长龙”让她傻了...[详情]

　　在工作中，员工难免会有出错的时候，那么领导如何“批评”下属，他们才会虚心接受呢?　　1、把批评作为一种反馈形式　　“批评”这个术语尽管准确，但是却...[详情]

俗话说兵熊熊一个，将熊熊一窝，领导想要管理好一个团队，一定要改掉以下几个毛病。1、拖延有拖延习惯的管理者执行力度不够强，做事情总是有始无终，这不仅仅影响他一人，还影响着整个部门团队。合格管理者做事要雷厉风行，坚决果断，拒绝拖延。2、推诿不主...[详情]