俗话说：“家家有本难念的经”，医院是一个特殊的机构，其职能兼具卫生事业管理和企业管理，念好这本“经”更难。在新的医改政策下，中国民营医院被推向风口浪尖，即将引来一场大变革、大发展。但是要想“涅槃”，必须先突破瓶颈，目前国内很多民营医院面临着...[详情]

　　数据显示，截至2017年年底，我国共有民营医疗机构44.8万个，占到全国医疗机构总数的46.3%，其中民营医院1.8万个，占全国医院总数的60%。...[详情]

近年来，随着医院管理理论的不断发展，医院科室的团队建设日益受到重视，但是由于东西方文化和管理体制的差异，国内医院的科室难以实现西方自主管理的团队模式。作为科室的主要管理者，科主任在科室的团队建设中起关键作用，如何把西方现代管理理论与中国文化...[详情]

　　作者|何晓宇（普陀区中心医院） 来源：中培财审通　　摘要：各类收费票据的使用是医院开展经济业务活动中一项极其重要的环节，加强医院票据的管理是防范医...[详情]

“没有20年、30年甚至更长时间的积累，很难在临床专科能力建设方面达到一个国内领先、国际领先的高度。”“鼓励民营医疗机构聘用高水平的专家团队、加强医院管理和医疗质量管理的人才建设、加强质控工作……”7月12日，国家卫生健康委员会在华中科技大...[详情]

　　医院每一位管理者都会有一个深切的体会，不管你的政策有多好，不管你的方法有多么的完善，都会有一些不听话的下属跟你带来很大的麻烦，有水平的领导，下面这...[详情]

人性化设计、人性化管理、人性化服务等是现代医院建设、发展中不可忽视的理念，也是提高患者满意度和忠诚度、提高医院核心竞争力的有效途径，但又有多少家医院能完全做到呢?随着医疗行业竞争愈发激烈，各大医院尤其是民营医院，在不断提升医疗水平、服务质量...[详情]

　　近年来，我国老龄化现象越来越严重，为缓解家庭养老的压力，不管是政府还是社会企业等，都非常支持养老产业的建设和发展。然而，随着人们生活水平和健康意识...[详情]

在这个飞速变革的时代，作为医院领导者要获得对成员的感召力、影响力，其个人魅力是最重要的前提之一。如果你希望成为一位成功的领导者，最重要的一件事情，就是尽快培养和发展自己应具备的那些吸引追随者的超凡特质--“人格魅力”。下面给大家说说什么是人...[详情]

　　举世瞩目的奥运精神，宣扬的是公平竞争；我们每天能看到的社会主义核心价值观，也包含有平等、公正。可以说，对于公平的追求，是我们最基本的诉求之一。　　...[详情]

随着医疗卫生事业的发展，人民医疗保健意识的日益提高，人们对医疗水平、就医环境等方面也提出了更高的要求，这促使越来越多的旧医院进行改扩建，以满足人们日益增长的需求。然而，在医院建筑功能更新、扩建的同时，要尽可能地减少对现有医疗工作的影响，保证...[详情]

　　新的医疗市场环境下，面临民营医院百家争鸣的现状，民营医院的生存现状和经营管理，是依然延续传统的模式，继续小病大治、大病狠治的套路还是需要另辟蹊径？...[详情]

随着经济发展，人们生活水平提高，对生活质量要求也越来越高，医疗消费市场也成为了一个不断扩张、潜力巨大的市场。我国医疗服务市场的逐步放开，为拥有医疗服务优势的民营医院创造了良好的发展条件，投资医院行业情景广阔。近年，越来越多的社会资本投资兴办...[详情]