作为职业经理人的院长，当拥有一颗自由的灵魂。因为只有灵魂自由，才能激发创造性的工作灵感，才能拥有最好的走颠峰体验，才能更加恰当地处理事务，从而使医院业绩超乎想象。

　　自由灵魂的进阶之路，或者基本之品格，包括以下几个方面。

　　谦逊谦卑。不自大，不虚夸，有追求。对任何人心存敬畏，对任何事抱以欣赏。析《雪妖魔灵》，钟馗的思维模式与心态就是一个院长当具的品格，不自负的盲目否定魔，不傲慢地轻易肯定仙，最后真相却是魔比仙好，仙才是大恶。如果不是具有谦逊谦卑的人格，一个胜利可能就会被傲慢与自负杀死在黎明前，一个劫难可能就会被傲慢与自负送上罪恶路。这对于一个院长无比重要，多少人多少事会因此错过。建议院长去看这个片子。

　　情绪管理。别让人生，输给了心情。心情不是人生的全部，却能左右人生的全部。心情 好，什么都好；心情不好，一切都乱了。我们常常不是输给了别人，而是坏心情降低了我们的能力，扰乱了我们的思维，从而输给了自己。控制好心情，就是让感性中伴有理性，工作生活才会处处祥和。我是反理性主义者，而我们缺乏的恰是理性。价值论角度一个理性主义的院长是老板的最爱，是业绩的保证，是医院的未来。

　　专注自我。不扰于心，不乱于情，人格强大，专注自我。存在感与意义感是一个人格强大的基础。一个真正有学问的人，不会逢人就教；真正有财富的人，不会逢人就炫。真正有德行的人，往往慧心，不会逢人就表；真正有智慧的人，往往圆容，不会显山露水；真正有品味的人，往往自然，不会矫揉造作；一个真正有修为的人，往往安静，不会争先恐后。我们要专注自我，一个人心理成熟的标志之一，就是能理解这个世界上发生的99%的人和事与自己无关。走今天的路，过当下的生活；不慕繁华，不必雕琢；对人朴实，做事踏实，就能实现个人与医院的共同辉煌。