导语：创业路上，一定要带着使命感、带着热情、带着对行业的理解去开创新天地。

　　7月18日，有个朋友突然发来张截图“冯大辉离开丁香园”。从截图内容上看，是丁香园人事部通知冯大辉离职的邮件；很快另外一个朋友把冯大辉在知乎上就“冯大辉为什么离开丁香园”的发言截图给我，发言似乎颇有怨气。这两个邮件联系起来，可推测出，冯大辉离开丁香园是“被离职”……

　　这两个朋友发消息给我，大约是想让我出出气——近两年来丁香园和医学界摩擦很多，冯大辉先生在个人微博和朋友圈上多次激烈评论医学界和我个人。不过，看到消息后，我很快就发了个微博“尽管关于医学界的评论不够客观，冯大辉无疑是一个正直的人”。

　　我和冯大辉先生到目前为止没有见过面，由于我不善社交、专心于医学界的发展，尽管大辉在IT界鼎鼎大名，但直到他发帖批评我们为止，我对他都不甚了解。后来因为他和医学界的龃龉，我才粗粗翻看了他的微信和微博。看完之后，得出了个结论，“他是个正直的人”。

　　他大约还是有些毛病的，比如喜欢臧否人物，有时发言的内容并不一定经过深入研究，但我感觉他说的内容，多是“我口书我心”，这样真实率性的人，你可以不喜欢，却恨不起来。

　　说完了我对冯大辉先生的印象，再来分析下冯大辉离职的原因。

　　有朋友说，冯大辉离职是因为公司政治、人事矛盾。作为连续创业的创业者，我说说看法：这种级别的高管，不可能因为单纯的人事矛盾，就贸然换将——特别是大辉已经在丁香园工作6年多，几乎成了丁香园的代言人——这样做实在有损商誉——公司搭班子，主要考虑能力和经验的互补，不必要性格互相吸引；至于政治斗争、人事矛盾，有人的地方就有江湖——公司是目标导向、绩效驱动的，成熟的公司创始人不会因为人际关系去判断人的去留。

　　换言之，冯大辉的离职一定有人事冲突的原因，甚至可能是直接原因，但根本原因并不会是这个。

　　在我看来，冯大辉离职丁香园，可能和冯大辉的绩效有关——他负责丁香园的产品和技术，他加入丁香园的6年，正是移动互联网风起云涌的时候，但是丁香园在移动端的表现却乏善可陈。

　　最近几年，出现了杏树林、医联、杏仁医生、医库、医生站等移动医生社区，纷纷融到大量资金——如果丁香园的移动产品和战略成功，能够延续PC时代的霸主地位，相信医生社区跑道上，新秀融资的难度会大得多，甚至根本就不会有这么多新秀出现——这些创业者应该是看到了丁香园的不足，才敢创业；而投资界敢于投资，恐怕也是因为认同创业者的判断。

　　《医学界》2012年创业，2013年开始利用微信运营，一年多就跃居医学新媒体老大；在2015年9月17日上线医生站后，目前在医生社区类产品上，医生站已经在用户规模、活跃度上领先同行了……相比之下，丁香园早在5年前就开始做APP、对于微信也非常重视，甚至还有腾讯投资，但就结果而言，是起了个大早、赶了个晚集。丁香园移动战略不成功的原因是什么？谁来为这个结果负责？冯大辉作为丁香园的技术和产品负责人，是当然的第一责任人！

　　但把责任全归结于冯大辉个人，这公平吗？符合事实吗？

　　我们不知道丁香园的内部权力结构。友人张发宝兄评论，大辉在丁香园，甚至连产品和技术问题，都不一定有决策权（可能说的是离职前）。个人认为，冯大辉是DBA出身，对于医疗行业、对于医生们的需求，可能了解不算深入，同时也缺乏证据表明他有很强的产品能力。但是考虑到5年前的时候，大家对于移动产品怎么做，都不是很清楚，大辉的表现是说不上出色、但并非一塌糊涂——毕竟他还推出过用药助手这样比较成功的产品，在大辉离职前，他负责的丁香医生也做得非常漂亮。

　　36kr记者刘涌在冯大辉离职的报道中，引述了他的话：“六年来，做了哪些工作呢？我都不好意思说。为这个行业做了什么呢？一点微小的贡献都算不上。”可见，作为一个高追求的职场人，他对自己的工作业绩并不认可。

　　冯大辉对自己的表现不满意，但他对于丁香园却并非没有贡献——很大程度上是因为冯大辉，丁香园才引起了互联网界的关注、才被大家当成一家互联网公司，至于腾讯投资丁香园，冯大辉起了多少作用，相信大家都会有自己的判断。

　　冯大辉做的项目和产品并非全部不成功，比如他之前推出的用药助手；至于离职前他亲自负责的丁香医生，从微信到APP我认为都干得非常漂亮，是近年来丁香园少有的成功产品——这个项目如果做下去，将为丁香园打开商业想象力的新天地。

　　然而，不管有多大贡献、多少业绩、多少委屈，现在冯大辉都要离开了——离开的方式，肯定让他不很愉快。

　　好吧，大辉兄，既然此处不留人，就带着使命感、带着热情、带着对行业的理解，去开创新天地吧——以您的积累，成功将是大概率事件。换个角度去看，即使创业不成功，也比为了位置抱残守缺好多了吧？！

　　祝大辉未来顺利！