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放宽社会办医松绑尺度,民营医院能顺利抓住机遇吗?

17年05月16日 阅读:10172 来源: 秦王转载

  相对于公立医院来说,民营医院的发展总是分外艰难一些。除了医院的技术、设备、人员素质跟不上以外,最大的原因就是政府对于公立医院政策的倾斜。公立医院依靠政府的大船,一直顺风顺水,民营医院却屡遭摧折,发展进程缓慢。


  背靠大树好乘凉,这一次政府对于民营医院政策松绑,民营医院终于能够挺直腰杆,但是民营医院能够顺利抓住机遇,乘上政府的大船,扬帆远航吗?让我们拭目以待。


  政府放宽社会办医尺度


  今年5月的常务会上,李克强说:“中国老年人口已经超过2亿人,医养结合的市场需求和缺口很大。但这个领域的‘放管服’改革还没有完全跟上。”李克强说,“比如一些前置条件,像办什么科室需要多少张床位、多大平方米病房等硬件要求,有必要规定得这么细吗?结果是把社会力量都拦在了门外,而公立大医院资源日益集中,优质医疗资源难以下沉。”


  “我到基层调研了解到,许多民间投资都很愿意投向医疗养老等社会领域,但这里面的前置审批‘条条框框’太多。政府该松绑的必须要松绑,别再让社会办医四处求爷爷告奶奶!”


  如何放管权?


  民营医院办了这么多年,终于迎来了政府的支持。对于一直以来,在医疗行业艰难求生的民营医院来说,不可谓不是松了一口气。那么政府究竟对民营医院有哪些政策上的松绑呢?


  1、简化审批流程


  对社会办医实行一站受理、并联审批、网上审批。连锁经营医疗机构可由总部统一办理工商注册登记。对符合规划条件和准入资质的社会办医不得以任何理由限制,个体诊所设置不受规划布局限制。实行医师区域注册,促进有序流动和多点执业。


  2、放宽监管方式


  围绕提高社会办医服务质量,探索包容而有效的审慎监管方式。如果政府将主要精力都放在审批上,强化监管就容易落空。这一次政府决定放宽政府对民营医院的监管方式,给予民营医院更多的自主权利。


  探索包容而有效的审慎监管方式,不仅提高了政府工作的办事效率,达到了监管的效果,也让民营医院能够获得更多的社会资源,有了更多的力量同公立医院竞争。


  3、提高社会办医的综合素质


  鼓励社会力量举办全科诊所和独立设置的医学检验、康复护理等专业机构,促进有实力的社会办中医诊所、门诊部等跨省市连锁经营,为社会办医储蓄了更多的人才。


  相比于综合性更强大的公立医院,民营医院更明显的倾向于专科医院。“小综合,多专科”成为未来民营医院的发展模式。


  这样更有利于社会民众将公立医院和民营医院区别开来,民营医院确立了更为具体的受众群,完美而有效地规避了同公立医院的竞争。


  4、推行医生多点执业政策


  早在几年之前,我们国家就在推进医生多点执业政策的推行,鼓励更多的公立医院年轻医生流向社会,更好的合理配置医疗资源。


  但是,虽然推行了医生多点执业政策,事实上落地却无声。好医生很少会去民营医院,若在大型公立医院,无论是从科研、收入还是社会地位来讲,都要比民营医院强。民营医院很少会增加供给,只会把现在公立医院的资源挖过来,它们很少会自己培养医生。


  坚决推进医师多点执业,鼓励医师向医疗资源匮乏地区流动,助力基层及民营医疗发展。随着意见落实和各地试点推进,医师作为核心资源逐步解放,将加速医疗服务业的发展,维持行业增持评级。


  民营医院必须抓住机遇,迎接挑战


  政府简政放权,给民营医院松绑,让民营医院大大松了一口气的同时,民营医院就真的能做到背靠大树,高枕无忧了吗?答案当然是不可以。民营医院的先天发展就比不上公立医院,后天发展的进程相比于公立医院也更缓慢。那么,民营医院除了抓住政府给予的机遇以外,更多的是寻求自身模式的创新。


  1、竞争模式创新


  民营医院的市场风险在于公立医院的收费价格较低,同时也是经营多年品牌,相比于公立医院,民营医院在综合能力的竞争上,没有明显的优势。资金、人才、技术也都与公立医院有差距,面对这样的形势,民营医院不能一味等待政府的拯救,而是应该积极寻求自身的创新。


  民营医院必须找出自身与公立医院的差异化优势,重点打造自己的优势专业,不与公立医院比综合能力。“小综合,多专科”是民营医院规避公立医院竞争的一大典型策略。


  2、服务模式创新


  21世纪的医院必须适应新的市场经济,在市场经济中适应商业化的竞争。所以现代的很多民营医院都在寻求医院的附加价值,通过附加价值来赢得竞争,获得医院的核心竞争力。这种核心竞争力通常就通过医院的服务体现出来。


  但是很多的民营医院,要么就是服务不到位,要么就是服务过度,不仅没有体现出医院的附加价值,还引起患者对于医院的反感。


  如今,用心服务已成为我们赢得病人满意的一项重要标准,积极倡导"用心制造感动",端正态度,用心倾听病人的声音,用心研究病人的疾病,用心对待病人合理的要求。


  要赢得病人的微笑、尊重和信赖,就要用心服务,只有用心服务,才会使病人在接受服务中体验到温馨,内心升起一股浓浓暖意和由衷的感动。医院的感动服务要求医院在特色服务、有情服务、知识服务三方面实现创新。人才引进模式创新


  3、营销模式创新


  要讲究科学创新的营销方法,讲究营销的针对性,顾及公众的心理,同时利用多种方式进行宣传。要注意相互之间的协调性、一致性,产生累积效应和叠加效应。此外,特别注意媒体宣传与医疗服务营销、院内其他宣传的相互配合。


  另一方面,做好营销宣传的后续工作,反馈营销宣传效果,以详细准确的统计资料进行分析和评估,以便改正与提高。


  利用网络媒体工具和后台大数据库,与时俱进,开展网络营销,定期宣传医院的重大活动、服务理念、医学成果,树立民营医院的口碑。


  结束语


  李克强总理鼓励的社会办医松绑对于民营医院来说是一个好消息,在政府政策的支持下,民营医院有了更多的发展空间。但是,民营医院也不能因此而松懈。民营医院的发展更多的还是依赖于自身的发展。


  政策倾斜是民营医院的机遇,也为民营医院带来了更多的挑战,民营医院应该积极的抓住机遇,不断的迎接挑战!


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秦王
简介
毕业于浙江某大学中文系,曾从事医疗行业文案策划10年,热爱民营医疗行业。现任某大型医疗集团办公室主任,主要负责集团内文字相关的工作。