我们小的时候都看过科学小故事，但是不知道你有没有想过在科学小故事里面，也孕育着关于民营医院发展的一些哲理和知识！认真阅读下面的3个故事，也许你会和小编一样对民营医院拥有了新的想法和思考！

　　故事一：青蛙的故事

　　有一个人在做生物实验时，把一只青蛙放在装有沸水的杯子时，青蛙马上跳出来，但当他把青蛙放在另一个温水的杯子中，并慢慢加热至沸腾，青蛙刚开始时会很舒适地在杯中游来游去，直到它发现太热时，已失去力量跳不出来了，最后青蛙死在了沸水之中！

　　哲理1：民营医院要认清环境的改变，居安思危，当机立断抓住机遇，才能为自己赢得发展的机会。

　　现今医院面临着社会变化加快、竞争加剧、患者对医院的要求越来越高的挑战。面临新形势，许多新的矛盾和问题摆到了我们的面前。这些问题，靠老办法、老经验、老思路，是不可能得到解决的。如果不具备现代医院的经营、管理、领导新思维，就会对医院发展中出现的问题产生没完没了的困惑，就会对医院的改革发展失去信心，更不可能带领员工使医院得以发展壮大。

　　故事二：驴子的故事

　　年终大会上，驴又没被评上“劳模”。驴委屈地向秘书狐狸申诉：“为什么我最勤劳、最辛苦，却年年评不上先进？”狐狸笑着说：“是啊，你拉磨的本领无人能及，可是，我们已经改用机器拉磨了。”

　　哲理2：民营医院要敢于抛弃旧的经营管理观念，接受新思想，认清新形势，拿出新方法来找到属于自己的利益诉求点和利益价值点。

　　如何适应当前的医疗市场？我想首先要认识当前医疗市场竞争严峻形势，继而转换观念，解放思想，勇于竞争，希望医院的领导者都要有政治家一样敏锐的思维和聪明的头脑，把握机遇迎接来自各方面的挑战。最重要的是转换观念。

　　过去的成绩、曾经的辉煌都已经成为历史，拥有过昨天，不一定就能拥抱明天，明天我们面临的是更严峻更大的挑战。

　　如何竞争现在，开拓未来？这是新形势下领导者们要研究的新课题。逆水行舟不进则退，在这大浪淘沙的时代，那种小本经营求生存，小富即安求太平的旧思想只能丧失机遇而与成功擦肩而过，将给民营医院留下永恒的遗憾。

　　故事三：乌鸦的故事

　　一只口渴的乌鸦到处找水喝，终于在一个屋角找到了一个大水罐。罐子里的水很少，乌鸦把尖尖的嘴巴伸进罐子里，却够不着，它又把脖子伸进一点，可还是够不着，它试了一次又一次，都没有成功。

　　罐口太窄，水又太少，该怎么办呢？乌鸦又试着把水罐推到，可乌鸦费了九牛二虎之力，水罐就是一动不动。乌鸦盯着罐子里的水，又渴又累，急坏了。

　　正要放弃时，它突然灵机一动，想到了一个绝妙的办法，乌鸦从附近叼来了一颗小石子，扑通一声，投进水罐里，只见水面上升了一点点，乌鸦高兴极了。更卖力的去叼小石子了，它咕咚咕咚的许多小石子投进了水罐，结果水面越升越高，就这样乌鸦终于顺利的喝到水了。

　　哲理3：来医院的竞争从根本上讲是思想的竞争，而非单纯医疗技术和服务的竞争，更不是医疗设备的竞争。思维决定意识，意识决定思路，思路决定民营医院的出路。

　　要把民营医院经营好，并把它做大做强，经营战略及思想是很重要的，要从战略思想上了解医院自身、了解医院患者、对医院的客户有明确的定位、培养忠实的患者、并鼓励和欢迎投诉、了解自己的竞争对手，从而构建强大的医院文化来占领市场。为了自己医院的基业长青，民营医院应该远离“僵化”思维，积极转变自己落后的思想观念，学习国际国内先进的管理思维，用思维来统筹医院的发展。

　　结束语

　　民营医院要想赢得长期的发展，除了在医疗范围上做出定位，还需要有整体战略思路，科学系统的规划和居安思危与时俱进的管理思路和管理方法，利用现有资源把自己的特色充分发挥出来！