这些年来，世界发达国家和地区的顶级医院越来越重视医院科研与临床工作的整合。医院的临床医学技术工作离不开科研工作的支持，医学的本质是科学研究。

　　因此，医院的临床科研强调的就是，每名患者、每次的治疗都是临床科研工作。众所周知，对患者来说，衡量医院或学科水平的关键是看医院的技术水平然而，学科并不完全等同于专科，而是从临床技术发展到临床科学的战略选择。该学科除了具有核心技术和临床象征能力外，其科学性对于引领科技创新的发展方向极其重要。

　　目前，我国医院管理界对医院科研与临床诊疗之间的关系有三大误解：一是认为临床诊疗与医院科研相对立。二是认为临床诊疗与科研脱节。三是认为临床诊疗与科研工作顾此失彼。

　　事实上，在现代医学中，临床和科学研究不是对立的，而是事物的两面，它们是统一的、不可分割的和互补的。从现代医学的发展过程来看，医学的每个阶段和每个技术进步都离不开科学技术的发展，离不开医学理论的重大突破和医学技术的创新。同时，医学科研的发展应从临床实践出发，在临床实践中发现、提出、研究和解决问题，我们在此概括为以下三点基础：

　　一、医学科研与医疗技术

　　医学科学研究为临床医学提供知识、理论和手段，为解决临床问题提供技术支持。临床诊疗的关键技术创新离不开医学科研人员的辛勤努力。

　　首先，在医学研究过程中，医院要坚持临床导向，注重重大疾病的临床诊断和治疗，开展医学前沿技术的临床转化和应用研究，在关键领域获得一批独创的新诊断和治疗技术、新方法和新标准。

　　其次，医学科研要为临床实践服务，充分利用临床资源，积极研究开发一批对学科发展有重大影响、对疑难重症、常见病、多发病诊疗有重大价值的关键技术，选择一批相关性大、驱动力强的重大共性关键技术，有效提高医学技术能力和水平。

　　二、医学科研与医疗服务

　　医学研究发展的最终目标是为临床服务，临床医疗水平直接决定着医院的发展。在开展各项科研工作时，应重视科研成果的服务功能，通过应用科研成果提高临床诊疗水平。在医院科研工作中，应从临床诊疗实践中遇到的问题中选择研究对象，使医院科研工作的研究成果能够指导实际临床工作，提高临床诊疗效果。

　　首先，对于医院科研来说，临床医学的应用是首先要解决的关键问题，所以医学科研必须具有很强的适用性。因此，医院在开展医学研究过程中应突出临床需求和应用方向，支持和鼓励围绕重大临床问题的转化医学、循证医学和个体化医学研究的创新和应用转型。

　　三、科研型人才与临床型人才

　　临床人才可以专注于提高治疗和诊断技术，为患者提供高质量的医疗服务。同时，倾向于学术研究的科研人才也可以给临床带来更加丰富和有价值的临床研究成果。对医院来说，医院应遵循人才成长规律，创新人才培养模式，应建立科研型人才与临床型人才分类评价体系，在实践中培养造就人才。

　　注意培养符合实际需求的复合型、应用型和交叉学科领域人才，避免培养与使用脱节、科研与临床脱节，同时，要注重医疗、科研全面协调发展，加大对临床型技术骨干力量的培养，形成一支素质良好、结构合理、具有技术特色的学科人才骨干队伍。