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常亮:为什么说中国人勤劳而不敬业

19年10月31日 阅读:9938 来源: 常亮原创

  中国是一个非常强调敬业的国度,中国传统文化非常重视敬业。


  《论语·子路》:“居处恭、执事敬,与人忠,虽之夷狄,不可弃也。”《论语?季氏》:“君子有九思。视思明,听思聪,色思温,貌思恭,言思忠,事思敬,疑思问,忿思难”。(注:“君子九思”其实也是马英九名字的由来。)


  这些可以看出孔子对工作的基本态度是“执事敬”、“事思敬”。


  何谓敬业?北宋理学家程颐:“所谓敬者,主之一谓敬;所谓一者,无适(心不外向)之谓一。南宋理学家朱熹:“敬业者,专心致志以事其业也。”程颐和朱熹的观点比较相近,大致为:“专注,全力以赴,勤奋努力的干”为敬业。


  以上为农耕社会的封建时代,儒家精英对敬业的根本理解(因为那个时代管理科学并不能成为一门学科)。但我们认为,在工业化和知识经济时代的今天,对于敬业,应该有更科学、更通透的理解。


  先看新版辞海的释义:①敬肃、不怠慢(可引申为勤奋、认真) ②警戒(警戒以防危机,亦即要理性) ③尊敬  ④以礼物致敬意。


  我们据此做一个基于理性和科学的发挥和引伸。


  所谓“敬肃、不怠慢”亦即对待工作首先要勤奋、认真;所谓“警戒”亦即对待工作要有危机意识,要理性,要寻求科学的方法;结合程颐:“所谓敬者,主之一谓敬”亦即对待工作要专注、专一,因为只有专注、专一才能能做到最好,才能达到精业;“尊敬”、“以礼物致敬意”我们认为对待事业只有精业、精益求精,才能获得尊敬、受到礼物的奖励。


  以此,我们认为,现代意义上真正的敬业必须符合勤奋、认真、理性、专业、精业,五个根本性的标准,或称为“敬业五步”。


  敬业的第一个标准是勤奋,也就是要非常努力的干,用稻盛和夫先生的话,付出不亚于任何人的努力。爱迪生由报童到伟大的发明家,李嘉诚的由跑堂到华人首富,洛克菲勒由簿记员到世界第一个亿万富翁,莫不是勤奋、拼命、刻苦努力的结果。


  敬业的第二个标准是认真。认真是专业的基础和品格基石。一个做事不认真的人,不可能专业和精业。日本民族和德国民族,产品品质世界一流,首先是因为他们都是勤奋的民族,其次因为他们做事情都非常认真。


  敬业的第三个标准就是理性。所谓理性指不能蛮干,要寻求最科学的方法,要探求用最少的资源获取最好的效果。日本、德国、美国、英国等国家员工劳动生产率十数倍于中国,就是因为他们更理性,更善于用科学的方法,在科学的管理系统下做事。中国很多劳动人民勤奋蛮干,但是因为不理性,所以离不了贫穷。看看贵州那位理性的台湾农民,即使养猪,也能年入千万;看看广西那位从加拿大来的博士农民,纵使种辣椒,也能收入过亿,您就会更加明白理性重要的道理。


  敬业的第四个标准就是专业。所谓专业就是建立在科学上的对所处行业、所处岗位业务的从理论到技术到方法工具的娴熟把握,直至成为专家。万科是地产专家、百度是搜索引擎专家、华为是系统集成业务专家、研祥是特种计算机研究与制造专家。因为员工专业,因为云集和训练了行业内非常优秀的专家团队,所以,这些企业能成就他们的行业梦想。


  敬业的第五个标准是精业。所谓精业就是精益求精,追求卓越。赖斯因为超乎常人的努力和精业的精神,从丑小鸭逐渐蜕变成斯坦福大学的教务长,最后成为美国国务卿;乔布斯因为超乎常人的认真和精业精神,他的名字可以比肩爱迪生和爱因斯坦;丰田因为全公司上下的精业精神,最终成为世界上最优秀的汽车公司。


  市场经济条件下成就卓越的个人,莫不因为精业;真正市场经济条件下成就卓越的企业,莫不因为精业。


  把握了敬业的五个标准,或者说理解了敬业五步,您一定非常好理解,为什么说中国人勤劳而不敬业。因为,主体上,我们的同胞,基本只做到了第一步。


  中国人是非常勤劳的,世界各类相关机构有很多的数据早已证明。但中国人并不敬业。


  从假冒伪劣以及盗版产品的泛滥,到有毒有害食品的横行;从素质教育失败的中国教育系统到医患矛盾严重的医疗体系;从冲突严重的官民关系,到贪污腐败行贿受贿的横行;从多数城市的交通拥挤和排队无序,到城市河流混浊与环境卫生的不洁。所有这些,都分明的告诉我们,我们的同胞做事不认真、因而工作并没有好的品质;我们的同胞做事不理性,没有去寻求最好的方法,建立最科学的管理系统,因而并没有表现出应有的效率和效益;我们的同胞做事很不专业,因而并不能让组织真正持续的强盛;我们的同胞做事远不能精业,因而,我们国家罕有伟大的组织和伟大的企业。


  世界经济合作与发展组织对全球29个工业化国家进行的研究显示,世界上每天平均工作时间最长的人是墨西哥人,他们每天花在有偿劳动以及家务杂事上的时间,长达594分钟,约为10小时。而每天平均工作时间最少的国家是比利时,他们每天平均工作427分钟或7.1小时。


  紧随墨西哥之后的是日本,日本人每天平均工作540分钟或者9小时,中国人平均每天工作8.4小时,美国8.3小时、印度8.1小时、澳大利亚8小时、英国7.8小时、法国7.5小时、德国7.4小时。


  这些数据能够非常好的说明我们的问题。墨西哥、中国和印度,他们的人民都很勤奋,但国家离不了贫穷;美国、日本和德国等国家的人民很敬业,因而,国家强大,人民富裕。


  所以,我们说,中华民族至少到现在为止,勤劳但远不够敬业。这也是我们的人民普遍不富裕的根本原因。


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‍‍‍‍‍‍ ◎丰田全球模范工厂本土唯一精益领导力培训专家(高层、中层、基层以及一线精益领导力专家) ◎国家高端人才特约领导力训练专家◎精益领导力与组织发展专家;丰田模式管理梯队培养专家;卓越的组织变革与文化整合专家◎本土功力顶尖的中小企业老板顾问,总裁教练。CEO领导力发展导师◎北京大学、清华大学、上海交通大学、浙江大学、西南财经大学、西南交通大学、同济...
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