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【医院经营管理】什么是会员制模式?

20年07月15日 阅读:38738 来源: 于海博原创

  第一节:什么是会员制模式


  我们给会员制模式下的定义是:医院经营的重心,从经营科室转变为“经营客户”,从开发新病人转变为“维护老病人”,把患者转化为“会员”,提供“全程医疗服务”和“终身健康管理”,打造医院自己的“私域流量池”,从而实现来患者、再就医和转介绍的目的,让医院从此不再缺病人。


  会员制模式不是一种单纯的营销方式,而是客户关系管理模式。换句话来说,会员制的终点会实现营销的目的,多来客户,但起点却是和会员之间塑造一种价值关系,通过长期价值的输出,维护和会员的长期关系,会员满意了,复诊率和转介绍就是一种自然结果,医院的客流才会源源不断,生生不息。


  01、会员制模式实施的原则


  以患者为中心。会员制模式的核心是“客户关系管理”,通过把患者转化为会员,建立长期关系,提供长期价值,满足患者的医疗和健康需求。


  以存量带增量。通过家庭作业、回访、在线问诊等各种手段,维护客户,提高客户满意度和忠诚度,从而让老客户带动新客户的增长。


  放弃单次收益,追求终身价值。单次收益意味着患者流失,终身价值才能体现患者满意度和忠诚度。通过为会员提供全程医疗服务和终身健康管理,提高复诊率,扩大转介绍。


  打造自己的私域流量池。通过流量池建设,把患者沉淀下来,拥有可以在任意时间、任意频次,能够直接触达到的客户,强化医患之间的黏性关系。


  社会效益和经济效益双丰收。医院的立身之本是治病救人,时刻牢记使命,不忘初心,为更多的健康需求者提供优质服务,赢得社会口碑,塑造医院品牌。


  02、管理组织


  以往医院的经营重心在科室,围绕业务建立了门诊部、住院部、护理部、质控部、院感部等业务部门,但是“没有专门负责经营客户”的部门。


  医院的营销部门只负责开发新病人,对老病人的维护既不得方法又不上心。医院内部的其他部门在参与医院组织的营销活动时,各自为战,缺乏协调和统一,导致营销体系支离破碎,形不成医院的服务标签。


  有的病人好不容易营销来了,但找不到人接待,或者接待时漫不经心,特别是一些优惠或者免费项目更是如此,客户体验很差,医院得不偿失。因为这些病人不来还好,来了之后不满意,不但他自己从此以后不再来了,还发动亲戚邻居七大姑八大姨都不要来。


  所以必须有一个专门的组织负责会员制模式的管理,负责经营客户。


  这个组织,我们称之为健康管理中心。大家一定要注意,这个健康管理中心不是医院通常意义上的“体检中心”,因为很多体检中心也叫健康管理中心,但我们这里所讲的健康管理中心,并不是这个体检中心。


  我们认为,患者出院并不意味着治疗的结束,而是从医院的病床转移到了家庭病床。医院只有向病人提供全程医疗服务和终身健康管理,才能输出长期价值,和病人建立真正的连接,实现重复就医,医院才能获取患者的终身价值。


  因此,这个健康管理中心,其实就是以会员为中心,长期经营客户,提供长期价值的组织部门。


  本文节选自《会员制模式落地执行方案》白皮书,系协仁医管创始人于海博老师原创


  来源:会员制模式


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于海博
简介
于海博 男,复旦大学公共卫生学院医学管理硕士,医疗卫生行业管理培训实战型专业讲师,对民营医院运营管理、营销策划、团队建设和绩效管理模块有较为深入的研究,辅导医院超过30家。
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