有个咨询主管，之前在广州上过我线下课。刚微信我说，最近心情不好。

　　我知道的，大家找我聊天，多是因为业绩的问题。她说业绩不好，所以心情不好。

　　我跟她聊了挺多，后来她心情变好了～

　　总结起来，可以归位以下4点，分享给你，共勉。

　　1、分析问题

　　我请她分析业绩不好的原因。

　　当然，作为一位资深的咨询主管，闭着眼睛不用分析，都能说出那几个常见的，为什么不dz，业绩不好的原因。

　　2、面对问题

　　我说这些问题，你都能解决吧。她说确实啦，总而言之还是发现自己近期懒癌发作，行动力缺乏。

　　“除了技巧思路方面要去提升之外，也应该把从前有效的方法再运用起来。”她说要加入我的知识星球。

　　3、解决问题

　　她加入了我的知识星球。她记得我有一个知识星球，上面有不少咨询技巧。从多个维度出发，去解决业绩问题。

　　验证有效的技巧是一个很重要的维度。

　　她清楚自己的职位和职责，拿钱干活。德要配位。如果技能跟不上，帮不了团队，何谈业绩。

　　所以作为团队老大，自己要想办法提升。

　　4、向上求助

　　我很喜欢这个词，是今天她跟我说的。

　　她说不想跟老公讲这些问题，所以来找我。她老公我也认识。她把我当导师，知道我能帮到她。无论是从专业上还是精神上。

　　“跟你聊一聊，哪怕你骂骂我，我都觉得能给我带来灵感和能量。”

　　有些问题，你跟不同的人去讨论，会有不同的想法，影响着你的行动和结果。找对人很重要。

　　不要找到消耗你能量的人。

　　你不可能跟你的下属去讨论，因为你不能暴露你的无助，影响团队士气。

　　你也不可能过多打扰你的领导，因为你知道他们只要结果。你不行有人行。

　　你不可能跟你的家人去讨论，因为他们其实也帮不了你反倒会担心你。

　　你不可能去发朋友圈，那样显得太幼稚，也可能种下让别人笑话你的种子。

　　有时候你会发现，我的天，能在工作方面真正帮到你的人好少好少···所以，要学会给自己找外脑。

　　向上求助专业的外脑，绝对可以让你锦上添花。

　　比如我的学员会找我。

　　比如大家会去我知识星球找灵感，或者我的公号我的视频号。

　　又是一本书，亦或其他人，只要你信任ta，相信ta能给你能量，能帮到你。一定记得，向上求助。

　　不要让自己不开心太久，毕竟，在我们这行（其实任何一行都一样），市场很残酷，机会不等人，业绩很重要。

　　只有你好了，业绩才会好。

　　业绩好薪资高钱多多，方方面面就更好了～

　　来源：赖静茹