习近平总书记关于“空谈误国、实干兴邦”的表述，已然在社会上兴起了一股实干风潮。对于我们企业人而言，当牢记“空谈误企、实干兴业”，踏实做好自己本职工作。

　　空谈误企。何谓空谈呢？对企业而言，工作部署了，目标制定了，会议召开了，文件下发了，不等于工作就落实了。工作不能按时落实或落实不到位，是空谈；目标不能按照预期达成，是空谈；不能按照会议达成的共识和精神去执行，更是空谈；执行力不足是空谈；喜欢抱怨、推脱责任、避重就轻、投机取巧等也是空谈。实际上那些光说不练的把戏，都是空谈。对企业而言，空谈只会消耗成本，耽误工作进度，影响企业前进步伐，甚至为企业发展埋下诸多隐患，“长此以往，企将不企”。

　　实干兴业。扎扎实实、埋头苦干，讲实话、鼓实劲、出实招、办实事、求实效，是实干。“实”是第一位的，企业发展不能脱离实际，不能脱离社会经济发展规律；“干”是手段、是途径、是投入、是行动。实干不是死干、不是乱干、不是蛮干。实干是本分，是一步一个脚印走路，是一丁一卯做事；“实干是一种追求，一种精神，一种勇气，一种担当”；古今中外，无论是国家、企业还是家庭，要想兴旺发达，空谈只会耽延，唯有实干才是硬道理，唯有实干才能兴业。

　　提高执行力。提高执行力就是提高工作落实程度，一是要落实责任，通过制定各项责任制度，明确岗位职责，将责任落实到个人；二是要抓住重点，不能胡子眉毛一把抓，要分主次，要有先后次序、轻重缓急，重点工作重点抓，急事急办，繁杂事耐心办、不紧不慢的事要精办；三是坚持检查监督，监督是推进执行的关键环节，执行力不强的主要就是缺乏强有力的监督，为此我们应该建立监督执行机制，如：限期完成制度、督办制度等，同时，对于不能按时完成要建立相应的惩罚机制。

　　我们要警惕几种人：1、遇见难事大事躲着走的人；2、只低头走不抬头看的人；3、自己的事情不做，眼睛盯着别人的人；4、眼高手低的人。

　　总而言之，杜绝空谈，加强实干才是根本。空谈不但误企，也误己，实干才能兴企，还能实现自身价值。让我们坚持“实”字当头、“干”字为先，踏踏实实，坚持不懈，“在实干中形成共识，在实干中解决问题，在实干中实现愿景。”