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优秀人士的思维方式

23年05月24日 阅读:8471 来源: 段涛原创 IP属地:北京市

  认知决定命运,心智决定视野,思维方式决定行为,行为决定结果,你能成为什么样的人,做成什么样的事,是认知和思维方式决定的。优秀人士的思维方式和普通人是不同的,以下为大家介绍一些会让你卓尔不同的思维方式。


  上帝视角:升维思考


  “上帝”是全知、全能的,他看待这个世界的视野是可以不受局限,不遗漏,更高,更客观,更理性的,可以Zoom Out,尺度更大,也可以Zoom In,颗粒度更细,角度无死角,维度不止三维。


  站在上帝的角度去看待问题,你的高度、角度、视野会发生本质性的改变和提升,思考方式也会不同,升维思考有利于降维打击。站在更高的维度,看得更远,看得更清楚,更加有全局观,看得到过去,想得到未来。


  站在上帝的角度,很多以前无法理解的事情会变得豁然开朗,很多以前无法解决的问题会迎刃而解,就像中学生去做小学数学题。


  外部视角:


  Put Yourself in Other People's Shoes


  当局者迷,旁观者清,当你一直陷在具体的内部事务中,每天纠结于那些鸡毛蒜皮的事情的时候,你是永远拔不出来的。时间久了,你也会成为问题的一个部分,看啥都不满意,很多事情好像都是死结。


  所以要定期从这些具体的内部事务抽离,站在外部视角去客观理性的思考内部问题,你要有宏观环境视角,行业竞争视角,市场客户视角。


  以外部视角,你就很容易看到问题,找到症结,再去寻求解决方案。


  批判性思维:


  要保持质疑一切,包括质疑自己的能力


  可以质疑一切,批判一切,科学的进步就是不断证伪的过程,要永远找问题,永远找不足。


  批判性思维要从学会提问题开始,好的问题比答案更重要。


  要分清楚事实Fact和想法Opinion,用事实和逻辑去支撑自己的观点。


  终局思维:


  从终点往起点走的智慧


  人总是会高估一年的变化,低估五年的变化。


  终局思维就是要有能力穿越当下,看清楚未来,去看透、看穿、看到底,是看明白,是找到事物的本质。


  是预知未来,是规划未来,是以终为始,是看清楚,想明白,做到位,是努力提升每一步,每一件事赢的概率,是正确的事情重复做,是练好基本功,是长期主义,是在行动中不断调整,不纠结过程。


  跨界思维:


  首先是思维模式的转变


  跨界思维不容易,是有能力把已知的东西变成未知,把熟悉的东西变陌生,用自己专业以外的知识、能力和智慧去看待和思考专业内的事情。


  专业思维通常是管状视野,可以看得深,看得远,但是会受局限;


  跨界是横向思维,可以打破边界,打破限制,打破认知,更容易看到事情的全貌,找到事物的本质,打通了任督二脉,事情就会豁然开朗。


  系统思维:


  多种思维模式,多重视野,多模型解决复杂问题


  这个世界是复杂系统,我们学习的是分科越来越细的专科知识,解决简单的局部问题是OK的,但是一旦遇到复杂系统,就会出现各种的意外,这是结构性的问题,需要转变思维模式才行。


  要解决这些复杂问题,我们需要更多的具有系统思维能力的,可以跨界的,复合型人才。


  T型人才


  和多数的专一的专科人才相比,“T型人才”是指知识结构和能力不一样的人才,他们的特点是既有深度,又有广度,“▔”表示有广博的知识面,“|”表示知识的深度。两者的结合,既有较深的专业知识,又有广博的知识面,这一类人才通常是一专多能的,眼界更高,视野更宽,有独到的见解,思维更活跃,有更强的创新能力。


  π型人才


  π型人才是在T型人才的基础上,进一步进化的升级版本。


  我们现在所处的世界是个复杂系统,是VUCA时代,特点是不稳定Volatile、不确定Uncertain、复杂Complex、模糊Ambiguous 。


  为了对抗这个复杂世界的不确定性,我们需要比T型人才背景更多元化的人才,π比T多出来的一竖,有可能是源于兴趣爱好,也有可能是工作所需,比T型人才多出来的这“一条腿”,一项特殊的能力,势必可以带来更强的抗风险能力,和更强的应对外部变化的能力。


  请注意,π型人才多出来的这一项能力不是三脚猫的业余选手能力,是真正的专业能力。


  梳子型人才


  比π型人才有多出来更多的专业能力,即在多个跨专业甚至是跨行业有深入的专业知识和能力,有非常强大的顶层认知和底层逻辑,始终保持一个终身学习的习惯。


  梳子的“▔”代表强大的顶层认知和思维方式,以及底层逻辑能力,它的粗细长短决定了你是否具有知识迁移能力,也就是说在你能够有跨多少个专业和行业的能力。


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简介
段涛,同济大学附属第一妇婴保健院院长,主任医师,博士研究生导师,上海市产前诊断中心主任。