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互联网医疗裁员潮,新冠不是最后稻草

24年01月31日 阅读:8786 来源: 码万祺原创 IP属地:北京市

  经器械之家观察,近年来平安好医生的员工数量正持续减少。从公司历年年报来看,2021年-2023年上半年,其员工总数分别为:4561、3425、2556以及1980人。


  作为互联网医疗行业的第一股,平安的裁员只是管中窥豹,可见一般的是目前国内医疗行业已经纷纷裁员中。


  笔者感触:稻草有两种,本文说的是救命稻草。


  第一,咋搞的。美国新冠这几年,互联网医疗芝麻开花节节高,后来又退下来了。期间,光是精神心理方面轻问诊的,都火的不能更火了。国内这是咋了?是不是都没挖空心思,都没有忽悠政策与市场。新冠疫苗、核酸检测都赚了几千亿元,医疗行业受损失要更大一些,如果这里有个腾笼换鸟,应该是至少有上千亿给到互联网医疗的。著名的45号文等医保政策文件,也是在这期间发布。但现在实体医院开办互联网医疗业务又声音不大了,这无可厚非。而互联网医疗要到医保支付的政策,只怪当时没有把口子争取更大些。


  第二,还能好。互联网医疗在今天剩下的业务,是潜在利润之源,也是既成亏损之源。单纯从盈利视角看,食之无味、弃之可惜。但可以肯定的是,所有未来均从惨淡的当下现实出发、生发。首要是做到盈亏有机,去掉亏损刚性,发现盈利活性,使总盈亏水平接近于翻正,或者继续保持微利。有些考虑:一是整体人口又老了四五岁,人群越老,对互联网医疗相对有利。二是互联网医疗盈利不应迅猛提高,主要是经营好老客户。长坡即缓坡,要有利于起步。三是从窄道、薄雪开始,目标是道更宽、雪更厚,天时地利人和。


  感谢器械之家平台对本文的启发。


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简介
工学硕士。目前就职于政策研究部门,研究员。关注医改进程与实际效果,跟踪了解最新政策发布和行业动向,直抒见解,志在提高效率、推动发展、响应创新。
职业亮点
国家医保研究院原副研究员