经器械之家观察，近年来平安好医生的员工数量正持续减少。从公司历年年报来看，2021年-2023年上半年，其员工总数分别为：4561、3425、2556以及1980人。

　　作为互联网医疗行业的第一股，平安的裁员只是管中窥豹，可见一般的是目前国内医疗行业已经纷纷裁员中。

　　笔者感触：稻草有两种，本文说的是救命稻草。

　　第一，咋搞的。美国新冠这几年，互联网医疗芝麻开花节节高，后来又退下来了。期间，光是精神心理方面轻问诊的，都火的不能更火了。国内这是咋了？是不是都没挖空心思，都没有忽悠政策与市场。新冠疫苗、核酸检测都赚了几千亿元，医疗行业受损失要更大一些，如果这里有个腾笼换鸟，应该是至少有上千亿给到互联网医疗的。著名的45号文等医保政策文件，也是在这期间发布。但现在实体医院开办互联网医疗业务又声音不大了，这无可厚非。而互联网医疗要到医保支付的政策，只怪当时没有把口子争取更大些。

　　第二，还能好。互联网医疗在今天剩下的业务，是潜在利润之源，也是既成亏损之源。单纯从盈利视角看，食之无味、弃之可惜。但可以肯定的是，所有未来均从惨淡的当下现实出发、生发。首要是做到盈亏有机，去掉亏损刚性，发现盈利活性，使总盈亏水平接近于翻正，或者继续保持微利。有些考虑：一是整体人口又老了四五岁，人群越老，对互联网医疗相对有利。二是互联网医疗盈利不应迅猛提高，主要是经营好老客户。长坡即缓坡，要有利于起步。三是从窄道、薄雪开始，目标是道更宽、雪更厚，天时地利人和。

　　感谢器械之家平台对本文的启发。