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韩国2024医改现状:癌、西巴!

24年06月17日 阅读:1771 来源: 码万祺原创 IP属地:北京市

  在韩国,公立医院只占到10%,另外90%都是由医生或资本方在运营。说穿了就是财阀控制。


  根据经济社会发展组织数据显示,截至2020年,韩国医生人数为11.52万人,平均年薪高达18万美元,约合129万人民币。而韩国当时人均年收入大约是3.35万美元,约合人民币24万元。2022年,韩国公立医院专科医生的平均年收入可以达到20万美元(约合人民币144万元左右),是普通上班族的5-6倍甚至更多。


  6月9日,大韩医师协会(医协)举行全国医师代表者会议,表示将于6月18日全面停诊。韩国官方同日对医协集体停诊决定表示遗憾,同时重申不会对返岗的实习住院医师予以处分。


  笔者感触:


  第一,按照上面现状,医改还改个西巴。财阀控制了医协,尾大不掉、积重难返。


  第二,韩国推行什么医保支付方式能有好结果呢?服务组织不认,随随便便明里暗里就是反对、阻挠。


  第三,改变上面现状,需要瓦解大韩医师协会,引入内部对抗。从军人政变以后的文明回归找经验。不乐观的是财阀无孔不入。


  第四,大韩医师协会背后的医疗行业性质与现状,体现了大而不倒、乌烟瘴气。所以,医改应该坚持,以期能引现状重回轨道。


  第五,大韩医师协会完全倒向自保、自我维护,将戕害从社会医保到多层次医疗保险保障的每个层次。


  第六,私立占优,其气势如虹、顽固到底。似乎把我们引入了防范私立、站位公立的绝对狭隘的思路,借鉴国际经验,韩国现状从日本现状里或可得到启发。而从美国医生、英国医生罢工,古巴医疗行业运行也能摘抄一些心得。


  感谢药智网平台对本文的启发。


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简介
工学硕士。目前就职于政策研究部门,研究员。关注医改进程与实际效果,跟踪了解最新政策发布和行业动向,直抒见解,志在提高效率、推动发展、响应创新。
职业亮点
国家医保研究院原副研究员