在大三甲医院做医生是要面对很残酷的竞争的，如果不是博士毕业，是很难进入大三甲医院的。即使是进去了，要想混得好，留得下，晋升得上去，也是要过五关斩六将的。

　　对于年轻医生，要想在大三甲医院站稳脚跟，你得具备“五个一”的条件，成为“六边形战士”。

　　“五个一”

　　指的是：

　　一个博士学位

　　一个国家自然基金

　　一篇SCI文章

　　一年的海外留学经历

　　一手的临床绝活

　　这还是起步条件，很多混得好的后生，应该会有不止一个国家自然基金，不止一篇SCI文章，还得至少有一篇影响因子10分以上的SCI文章。

　　“四有”

　　除了“五个一”，在临床还需要具备“四有”：

　　有技术：手上有活

　　有特色：还得有和别人不一样的绝活

　　有品牌 ：有好的患者和同行口碑，有很好的个人品牌/IP。

　　有温度：服务态度要好，要让患者和同事觉得如沐春风。

　　“三个人”

　　当然，你要想成长得快，除了自己的努力和付出，你还需要“三个人” 的帮助：

　　贵人相助：关键时刻总有贵人相助

　　高人指点：困惑的时候会有高人指点

　　恶人折磨：成长的时候有恶人折麽，一个人的成功需要朋友，一个人更大成功需要敌人

　　“二坚”

　　路选择好了，事情想明白了，剩下的就交给时间吧，长期主义就是坚持和坚守。

　　“一飞冲天”

　　破万卷书，行万里路，做千种事，阅百样人，才能“一飞冲天”。

　　这就是我对年轻人提的“五四三二一”的建议，当然这是最高要求，这是追求的理想目标，这并不适合所有的人，但只有这样才能成为academic physician，也就是所谓的“学术型专家”。

　　在大三甲医院，你只有符合了这些标准，才有可能成为科室副主任，主任，甚至是副院长，院长。

　　对于大多数的医生来讲，可能真的无法成为“六边形战士”，所以应该给大家更多的选择，以下是我做院长的时候，给各位医生们的多样化选择。

　　你不要逼着每一位医生都成为“六边形战士”，要让大家都能够根据自己的特长和爱好去做“我喜欢”和“我擅长”的事情。

　　临床医生（physician）

　　做一个单纯的临床医生，不教学，不做科研，不做管理。

　　临床带教医生（physician educator）

　　在做好临床医生的同时，愿意花时间在教学上，给大学生上课，带教年轻医生。

　　临床研究者

　　（physician clinical investigator）

　　在做好临床医生的同时，喜欢做临床研究，写临床相关文章。不要以为临床研究只能发中文文章，设计得好的临床研究可以发影响因子非常高的SCI文章，例如NEJM，JAMA，LANCET。

　　临床科学家（physician scientist）

　　既是非常好的临床医生，又是很好的科学家，也就是我前面说到的academic physician学术型专家，你是要拿高水平的基础研究方面的科研基金的，是可以做很好的基础研究和临床研究的，是可以发高水平的SCI文章的。一般来讲，好的大学附属医院的科主任（Department Chair）非这类人莫属。

　　临床管理者

　　（physician administrator）

　　既可以做临床医生，又可以做行政管理者，例如科研教学管理者，医政管理者。

　　科学家（Scientist）

　　全身心投入科学研究，不做临床医生了。但是最好要有临床基础，这样以来，提出的研究问题既可以是很好的科学问题，又是很好的临床问题。

　　来源：段涛大夫