在当下我国医疗卫生体制改革不断深入的背景下,分级诊疗等各项新制度给全国各级各类医院带来了新的挑战和机遇,但也同样使其面临诸多困境,医院职业化管理的呼声也随之日渐高涨。作为承载着中国传统中医文化及中医药产业发展与振兴重任的中医医院,职业化管理...[详情]
近日,一则“医生炫富”的故事,成为新旧媒体的热点。一位成都的医生在网上晒出万元羽绒服,一下子火了。后来,他又继续炫富,爆出自己年入百万,这其中,其...[详情]
在当前体制下,中医院院长的遴选、管理水平职责等,都与现代化管理型院长的要求差得很远,必须进行系统的职业化培训。为推动中医院可持续健康发展,中医 院院长必须与时俱进,实现“四个转变”。实践证明,但凡办得好的中医院,都有职业化的院长作为领路人。...[详情]
《医学界》已成功举办了第一届中国医院宣传年会,并陆续开办了12期医院新媒体品牌传播培训班,非常了解医院品牌宣传工作在新媒体环境中的困惑和困扰。尤其...[详情]
六、以谈心帮助为主、经济惩罚为辅的纠错原则由于种种原因,员工的一时失误和犯错误是在所难免。我们要坚持人性化和谐管理,不搞有损人格和自尊的公开的批评,更不搞公开惩罚。但必须进行个别谈话教育帮助。对其由于失误和犯错所造成的负面影响和经济损失,也...[详情]
民营医院的数量这几年迅速增加,在广东东莞,民营医院的数量已经超过了公立医院。此外,境外资本也开始挖掘我国民营医院市场,以梅奥诊所、百汇医疗为代表的...[详情]
认证是一个严谨的体系,其标准是全世界公认的医疗机构评审标准,代表了医院服务和医院管理的最高水平。 第五版JCI标准涵盖287个标准,共计1146...[详情]
近年来,医生弃医从商的越来越多,不仅仅是因为频发的暴力伤医事件,多数医生是因为自己的工作不满意,找不到自己的存在感,缺乏社会中的信任,得不到同行们的尊重,或是在工作中发现背弃了自己的信仰,当初的那份激情和热血也被时间所抹灭。这些人都在同一个...[详情]
在当今经济社会中,医院的奖金与成本的核算是相关连的,医院奖金核算和分配,是医院通过一定的方式,来核算所有员工所能得到的奖金金额,并将其分配到个人。...[详情]
医院经营是一个大课题,小编在课程学习中提取部分与大家分享,今天将讲诉的是关于两个有趣的理论,一个叫蛋糕理论!一个叫竞争理论!蛋糕论:需要一欲望一需求一营销在营销界,有一句话非常具有代表性:做大蛋糕自己吃。这个蛋糕就是所面对的服务市场。因此,...[详情]
医院经营主要是指按照市场经济的规律,把医院的各种有形或无形资产,通过正确的决策,运用合理的,有效的手段,对外进行各种营销活动,以谋求医院社会效益最...[详情]
这些年,民营医院总喜欢刮流行风,总是一阵接一阵地相互仿效,相互“学习”,都希望把别人成功的模式拿来照搬照抄,变为自己的东西,寄望于通过流行的拿来主义使自己发展壮大。那么,医院究竟何时才能找准自己的风向标,不刮流行风?营销策略:广告不是万能宝...[详情]