1、不和你套近乎，又能积极配合你工作的人不套近乎，工作任劳任怨，服从命令，这类老实人注重的是主动干事，不习惯于察言观色，一切听从公司安排。相反，一些人也“积极”配合你工作，但是夹杂个人私利，见风使舵，投其所好。这种积极配合，往往是套着老实人...[详情]

　　绩效改革真能让一家县级医院大翻身？　　“自2014年开始医院启动新的绩效分配方案后，2015、2016年业务年收入分别同比增长9%、24%，抢救危...[详情]

国内首个官方背景的医疗健康产业投融资平台——中国医疗保健国际交流促进会健康产业投融资分会(以下简称“健康产业投融资分会”)近日在北京成立。专家普遍认为，未来五年，医疗健康产业有望达到10万亿左右的产值，随着国家级战略支持增加和行业拐点来临，...[详情]

　　互联网+影响着几乎每个行业，而随着各种医疗政策的开放，互联网+越来越多的被带入带医疗行业中来，抓住大势，顺势而为，运用互联网把牙科诊所这种传统医学...[详情]

现代医院管理是2017年国务院公立医院改革的主要任务之一，管理始终与团队相关，而人才是团队建设的关键。所以，人才与团队是现代医院管理中必不可少的一环。湖南省人民医院作为百年老院，自2013年开始面向新世纪和新百年，如何踏上新征程，坚持以人为...[详情]

　　大多数医院普遍存在管理上的问题。比如，医院通常会找一个最优秀、最成功或最出色的护士作为主管来值夜班。而这个人往往没有接受过正式培训，在行使主管职能...[详情]

基因组学、蛋白组学、大数据和智能医学等七大领域将是未来医学科技创新的前沿。医学科技创新再次成为大咖关注的焦点。在6月17日举行的“2017华夏院士论坛医学博览会”上，北京大学医学部主任、中国工程院院士詹启敏把话题聚焦“科技创新与医学发展”，...[详情]

　　我们小的时候都看过科学小故事，但是不知道你有没有想过在科学小故事里面，也孕育着关于民营医院发展的一些哲理和知识！认真阅读下面的3个故事，也许你会和...[详情]

我国很多医疗机构在后勤社会化方面进行了探索和实践，而且模式众多、差异很大。而在中国大陆地区，不同地区、甚至同一地区的不同医院，在后勤社会化方面的具体做法存在显著差异。有的医院与其他医院或者企业组建服务集团，服务本地区或跨地区医院的后勤；有的...[详情]

　　战争、南迁和重新开办是这家医院深厚的历史，也是沉重的包袱。是他让医院重拾其应有的眼界和胸怀。是他让医院在文化引领下重新上路。　　2016年秋，林英...[详情]

近日，在无锡召开的全国院长研讨会上，王辰院士提出了自己的重要观点，就是传统的“三级查房”制度应该淘汰，应当更多地推进主诊医师负责制改革。这一观点引起了同行的关注和热议。传统的“三级查房”制度，主要是针对不同资质的医师在查房质量管理中的作用，...[详情]

　　两年内，712家公立医院消失　　6月12日，最新版全国医疗卫生机构统计数据、全国医疗服务数据、 公立医院病人费用情况数据发布，数据显示：截至201...[详情]

普通人累了可以靠在他人的肩膀上寻求安慰，而作为医院领导就是他人依靠的肩膀。能力越大，责任越大，尤其是院长-医院的支柱。一个优秀的医院领导者身上具备的品质是熬出来的，熬出一个优秀的医院领导者需要哪9项管理素质。1.以人为本做事先做人，不论多么...[详情]