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提示:医院面对卫健主管部门的绩效考核,CMI影响到医院的“面子”,面对医保DRG/DIP付费,CMI影响到医院的“票子”,医院希望“面子”与“票子”鱼与熊掌兼得,由于卫健部门和医保部门CMI计算方式不统一,医院不得花费很大人力物力财务精力也...[详情]

  提示:国务院办公厅关于印发《深化医药卫生体制改革2024年重点工作任务》的通知(国办发〔2024〕29号)明确22条重要工作清单,对公立医院来说带...[详情]

提示:深化公立医院薪酬制度改革,作为医改攻坚任务之一,影响薪酬制度改革“十大方面”有哪些?医院绩效出现“三大变革”,医院运营管理如何开展?2024年6月6日,国务院办公厅关于印发《深化医药卫生体制改革2024年重点工作任务》的通知(国办发〔...[详情]

  我国党和政府历来高度重视基层医疗卫生工作,新中国成立以来,我国党和政府历来高度重视基层医疗卫生工作,特别是1965年6月26日毛主席“六二六指示”...[详情]

提示:DRG/DIP支付方式改革,赋能价值医保与价值医疗协同,倒逼医院改革绩效核算方式,走精益管理高质量可持续发展之路。探索DRG/DIP付费下医院绩效变革“五步曲”路径。国家医疗保障局《关于印发DRG/DIP 支付方式改革三年行动计划的通...[详情]

  提示:2023年DRG/DIP清算了,结果出现了区域内大医院“不亏还盈”,大部分中小医院“都亏损”的现象,到底哪里出了问题?原来是“机构系数”是主...[详情]

提示:DRG/DIP支付方式改革,推进医院开展DRG/DIP成本核算,强化成本管控,实现“医保患”三方共赢,“成本”成为医院精益运营管理之“本”,预示着成本为王的时代已经到来,但是,要重视“医疗服务能力和质量安全”是医院运营管理之“源”,才...[详情]

  提示:国家医疗保障局下发《关于进一步推广三明医改经验 持续推动医保工作创新发展的通知》(医保函〔2024〕25号),紧紧围绕医保、医疗医药协同发展...[详情]

提示:国家八部门发文《关于加强重症医学医疗服务能力建设的意见》,主要目标明确,持续完善重症医学医疗服务网络、着力加强重症医学专科能力建设,不断推进重症医学医疗服务领域改革,重症医学发展利好信息“闪亮”。国家卫生健康委与国家发展改革委、教育部...[详情]

  提示:DRG/DIP付费了,几家欢喜几家愁,医院管理者认为由于医疗服务价格不到位,才导致医保结算率较低和违规严重,面对医保飞检高压态势,都有数不完...[详情]

提示:在医院管理咨询实践中,面对DRG/DIP付费,各家医院都在推进控费降本、提质增效,降低药耗占比提高收入含金量成为首选,成为医院“内生动力”。降低药耗占比赋能医院精准病种运营分析。DRG/DIP付费下,在DRG/DIP病种收入预算相对有...[详情]

  提示:受DIP付费方式及绩效国考的影响,各家医院都在探索“外科微创化、内科手术化、操作介入化”的“三化建设”,在积极提高医疗服务能力的同时,也在争...[详情]

提示:针对DRG/DIP支付方式改革中社会各界关注的话题,国家医保局“开门问政”预示着DRG/DIP支付方式改革迎来“东风”。针对DRG/DIP社会各界关注,中国医疗保险杂志公众号连续发文,并且开放了留言,“一石激起千层浪”。4月17—20...[详情]

秦永方
  • 秦永方 智囊团成员 医院精益运营绩效管理专家
简介
秦永方,男,64年生,高级会计师,高级国际财务管理师,上海交大安泰管理学院医院管理EMHA,从事医疗财务工作35年,出版著作8本,发表论文60余篇。研究方向:医院绩效管理、成本核算、内部控制、预算管理、从事培训与咨询。
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基层做起,十几年医疗管理实战经验,综合医院,专科男科、妇科、中医疼痛科、腋臭科操作等,咨源:性检、医生、治疗、优化医助等,对数据分析,成本核算及把...[详情]
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