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近期与很多社会办医从业人员做交流,遇到各种情况、人员,其中谈的最多的,自然是困境之下,社会办医如何做营销、提业绩、增效益;谈竞争激烈状态下如何开源,医保DRG模式下如何节流。很多从业者对这两个问题都不是很内行甚至熟悉,所以这是很多社会办医业...[详情]

2024年末,杭州一家初创型小科技公司,在世界上炸了锅,就像在一个湖里投下一枚炸弹,掀起的波浪迟迟不能退去。这个公司叫DeepSeek—杭州深度求索人...[详情]

医院能不能赚钱,尤其社会办医,直接关系到医院的生死。亏本的医院,而且看不到盈利的希望,这样的医院,势必不可长久。公立医院挤压、非公机构同行竞争、医保支付紧收,各种因素综合作用之下,社会办医机构日趋艰难:原来有利润的医院利润大幅度下降,或也没...[详情]

【本文写好后,总感觉这是在为行业发声,于是便发给了中国非公立医疗机构协会郝德明会长,请他意见。早上,郝会长回电,他说看了两遍,内容很好,但是与我说到:...[详情]

今天应邀考察调研了金华下属某县(市)下面一个镇的一家民营专科医院。回来路上,很有一些感想和思考,于是便把它写了下来。这是一个百强县(市)下面的一个乡镇,离县城大概20公里左右,经济发达,工业基础强。常住人口7万左右,流动人口3万左右。镇上有...[详情]

我在一篇文章里曾经说过,社会办医投资人、从业者,每个人都在钢丝上走路,脚下是万丈深渊。这话一点不假,社会办医的法律风险,无处不在,主要来自这么5个...[详情]

已经两年没有参加年会之类活动了,今年破了例。昨天应邀参加了一个书院的年会,碰到几位老领导、老朋友,大多过了退休的年龄,在一起,基于我们曾经做的风生水起的一块医养业务,话题自然便谈到养老和医疗。作为社区植入式医养结合模式的创导者和实践者,我们...[详情]

《离场后的思考:文化,医院的灵魂》 人立于世,思想指挥行动,品德决定高度。也就是伟人毛泽东的一句话:“人,是要有一点精神的”。同样,医院也是要有灵魂的...[详情]

社会办医,人才是个大问题。医院是一个技术密集型单位,对人员的专业要求很高,不像企业,即使技术工人,经过短期的培训,就可以胜任岗位。而医务人员则不然,必须有专业、长期的学习培养过程。所以,在医院大规模扩张前提下,医疗人才更显紧张。而社会办医,...[详情]

前几天,一位专家朋友问我,“社会办医的定义是什么?”我说“非政府办。”又问“国企或上市公司参股算吗”,我说“如果控股应该就算”。这两天想想也是,自己在前阵子的文章中也总是一会儿社会办医一会儿民营医院,一直在混用不一。于是,就思考并写下了这篇...[详情]

第二次还是这家医院。说到这家医院,颇有一些影响的,所以也备受业界关注。它是省内第一家二级康复医院,当时开放床位近600张;第一家建立了“老年康复为基础,重症康复为支撑,功能康复为辅助”的学科发展模式,这一模式后来似乎为同类康复医院树立了行业...[详情]
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