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微信怎么增加粉丝,告诉你快速涨粉50000+的秘密

16年07月29日 阅读:11357 来源: 王杨转载

    网上一搜微信涨粉丝,不是出来卖粉丝的推广商(都是死粉),就是千篇一律的空间营销、贴吧营销、论坛营销、微博营销指南……每篇文章都差不多,可是很多人操作起来发现没什么效果,我自己运营激动哥这些方法都试过,也没什么效果。


    真正大号永远都是大号,微博是、微信也是,个人运营起来太难,一篇阅读过十万的文章你转发出来就没人看,一些狗屁不是的文章,有些号发出来阅读量都能过10万。


    道理大家都懂,微信要想做起来,无非就是要粉丝多,要转发多,要内容好的循环。


    我运营激动哥8个月,实现了粉丝到5万的突破,主要用了下边几个方法准则。


    加粉丝的几条有效方法:1、要求微信好友关注;2、花钱找大号做广告;3、用好的内容吸引转发加粉丝。4、变成广告主用广点通投广告。


    如果你不想原创,那你不妨在搜狗微信首页找阅读量过万的加工后文章推送。


    遵循以下的5条规律可以引起朋友圈疯狂转发,对于你运营公众平台很有用处,由李叫兽整理发布。


    一、寻找谈资


    因此如果你创造的信息能够为用户提供“谈资”,就相当于给了他们“社交币”,让他们可以拿去聊天。


    那么如何为别人提供这种谈资呢?重要的办法就是“寻找有违常理的戏剧性冲突”。


    比如:


    好奇心系列:“你知道吗?麦当劳其实是个地产投资公司。它真正的赢利点并不是卖汉堡,而是……”


    “最”系列:“XX发布了世界上最薄的智能手机”或者“XX开始售卖世界上最长的烤串——足足2米长”


    “傍大腿”系列(把信息附着在一个知名概念上):“我们卖的煎饼被李克强吃过”或者“创始人砸掉100台iPhone,跟苹果宣战”。


    ……


    二、表达想法


    在社交中,几乎所有的人都渴望能够表达自己的想法来影响他人。而如果你的信息能够在这个过程中提供帮助,他们就会转发你的信息。


    所以我们在朋友圈中经常看到公司老板们分享这些文章:


    《致加西亚的信:全力完成任务的,才是好员工》


    《细节决定成败:员工最让老板感动的8个细节?》


    同样,我们在朋友圈中也经常看到基层员工分享这些文章:


    《70%的优秀员工都是被平庸的中层管理者折磨走的》


    三、帮助别人


    “你是被需要的!”我想没有什么话能够比这句话更能体现一个人的价值。


    毕竟,如果一个人能够在朋友圈中持续地提供有价值的信息,并且对别人提供了帮助,这个人的隐形地位就会上升。


    比如这样的文章:


    《转给正在找工作的朋友:简历面试8大技巧》


    所以,如果看到滥发鸡汤的人,不要生气,他们只不过想让别人觉得“自己是有价值的”,他们想感觉到“自己是被需要的”。


    四、塑造形象


    每个人都渴望在朋友圈塑造并且强化自己的形象——


    转发“母亲节,亲爱的母亲节日快乐!”,在朋友前面强化了“我孝敬父母”的个人形象,即使TA的父母没有加微信,根本看不到这句话。


    而如果你的信息能够帮助别人塑造和强化自己的个人形象,你就相当于给了他们“社交币”。


    五、社会比较


    只要有人的地方,就一定有比较——不论这种比较是显性的还是隐形的。


    而如果你的产品或者信息能够帮助别人有效而且一目了然地进行比较,就相当于提供了“社交币”,人们就会更加倾向于转发你的信息。


    支付宝推出了10年账单的功能,可以让人了解自己过去10年支付宝花的钱并转发朋友圈。


    还有各种游戏,玩了之后,告诉你打败了94%的小伙伴……


    希望朋友有所收获。

 

本文由(王杨)转载自:网址http://www.yanwet.com/music/666.html
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80后一枚,热爱医院网络营销推广策划,入医疗行业10多年。深度关注医院营销、管理的趋势与创新。