医管攻略

首页 > 医管攻略 > 医院管理

牙科员工的成长，关乎职业发展，需提高重视

21年05月31日阅读：5056 来源： 智感原创

　　牙科管理的实效性，在于维持内部的稳定，从而服务好客户。在此过程中，牙科员工想要跟上发展步伐，必须促进自身的心智成长，否则会被淘汰。具体来看，牙科针对员工的发展，可以建立和健全成长型心智模式，如下：

　　1、内容：

　　成长型心智模式的范围广泛，主要作用于员工的价值观、自我效能信念和正面思维，可以增加员工的心理强度，从而有条不紊的开展工作，拥有一颗“大心脏”，足以应对工作的苦难和挑战。

　　2、方式：

　　员工的心智成长，离不开牙科的帮助和支持。牙科应该营造良好的氛围，提高对心智培养的重视度，促进员工焕发出新的生机和活力，使之在创造更多价值的同时，获得职业生涯的巨大成功。

本文（图片）由作者（投稿人）自主发布于 @华夏医界网，其内容仅代表作者个人观点，并不代表本站同意其说法或描述，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性和及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容（包含文中图片的版权来源），本站仅提供信息存储服务，不承担前述引起的任何责任。根据《信息网络传播权保护条例》，如果此作品侵犯了您的权利，请在一个月内通知我们（文章来源下方“侵权申诉”按钮）或将本侵权页面网址发送邮件到535905836@qq.com，我们会及时做删除处理。欢迎网友参与讨论及转载，但务必注明"来源于www.hxyjw.com"。