小公司靠老板、大公司靠团队、超级公司靠智囊团。公司能不能做大,关键看团队够不够强。纵观现在的商业巨头,哪家不是有一个传奇团队在支撑,马云的“十八罗汉”、史玉柱的“四个火枪手”,小米八大罗汉早就成为团队故事中的一段佳话。马云早期创业的50万启...[详情]
我相信很多医院管理人员都是站在了解医疗行业的角度,高调地看待医院服务,但说到服务体系下的运行齿轮,有多少人说得清了?通常在这样的环境下,大医院服务...[详情]
在民营医院数量激增的同时,服务占比却仅占20%左右。究其原因,一是民营医院良莠不齐,造成了骗保、过度医疗等问题,遭遇信任危机。二是“亲疏有别”,在与公立医院的竞争中处于下风,发展受到制约。截止到2018年年底,社会办医医疗机构数量达到了45...[详情]
一位民营医院的老板给我提出了这样一个问题: 他有一个市场部门,由一位市场经理主管。 这个部门有十几个人,其中有两个人业务做得最好,但是这两个人...[详情]
展望医疗服务领域,2019必定是一个充满变革,机会和希望的一年。随着国家和地方医保局的设立,医疗行业格局的转变,医疗服务领域也发生着很大的改变,那在今年,医院经营发展过程中,都有哪些新方向新趋势呢?1、医疗服务支付方式发生变化医疗服务由按服...[详情]
随着建立现代医院管理制度的提出,医院院长职业化将成为我国医药卫生体制改革的重要课题。院长作为医院的最髙管理者、医院的法人,实施职业化管理有利于提髙...[详情]
不到人才是普遍困扰民营医院发展的核心的问题,人才没有,则医院持续发展的动力就没有。“得人才者得天下”是众多医院管理者的共识,然而在医务人员吸引力方面,公立医院占了绝对的上风,导致了在医疗行业日趋激烈的竞争背景下,民营医院人员需求缺口愈来愈大...[详情]
最近,我国国民经济貌似进入了消费降级期,不少行业增长乏力,居民消费水平也呈下降趋势,无论是医疗健康行业还是医美行业,都迎来了更为严峻的发展局势。那...[详情]
民营医院管理事无巨细,即使是不起眼的“缝合线”,也可能招致9.4余万元的重罚!只因小小“缝合线”一家医美机构被罚94250元据台海网报道,近日,一家民营医美机构——福州市达拉斯医疗美容门诊部有限公司被监管部门整整处罚了94250元!这是怎么...[详情]
1983年,中国第一家民营医院" 广州益寿医院 "诞生,此后,民营医院就如火如荼地发展起来,民营医疗成为巨大的产业; 200...[详情]
目前中国基本上每一天开业5-6家民营医院,但在李定纲看来,这些医院基本上都败在了市场上,多院堂空空,门可罗雀,开了五家死三家!“中国的资本、医疗机构(包括体制内外),特别是几百万医生,需要经历一次大的阵痛、颠覆、变革、洗脑,中国医疗的新格局...[详情]
随着“健康中国 2030" 规划纲要的逐步落实,医疗保险的改革是当前卫生领域的工作重点之一。“按诊断相关分组预付费”是目前广泛使用的医疗...[详情]
以人为本的管理理念是提高医院核心竞争力的重要管理模式,也是提高医院管理效率,提高医院核心凝聚力,使医院各项工作得以正常开展的重要管理模式。因此,医院要想在未来的发展中占据有利地位,医院管理者就必须认识到以人为本管理理念的重要性。1.人性化管...[详情]