近日，福建医科大学附属第一医院下发了一份《关于实行五天工作制后周六门诊安排的通知》，该院拟自 2 月 1 日起实行五天工作制。方案中明确：1.实行五天工作制后，周六专家门诊不作调整，相应辅助部门做好配合工作，并享受原周六上班待遇；2.急诊及...[详情]

　　对医院员工进行有效压力管理应从哪入手？　　在医院管理中应用结合我国医院实际,在现代医院管理中引入工作压力管理理论,对医院员工进行有效压力管理应从以...[详情]

医院各级干部在医院中扮演着中流砥柱的角色。绩效管理技能是医院各级干部的核心技能。对医院各级干部进行医院绩效管理的系统培训是非常必要的。一 考核实时化传统考核都是有一定周期的，如月度考核、季度考核、年度考核。伴随着信息技术在医院绩效管理中的应...[详情]

　　近日，国家卫生计生委发布《关于开展医疗联合体建设试点工作的指导意见》。近年来，很多地方已经试点建立了多种模式的区域医疗联合体，截至2016年7月底...[详情]

医院经营不好，最怕找各种各样的借口来推卸责任。切记：这几大借口会害死你~借口一：上任后融入较慢新任院长怎样融入自己的新角色已经不是新鲜话题了，但这个问题的重点不是融入，而更重要的是心态。新官上任，应该对医院的周边环境、员工情况、优劣势等基本...[详情]

　　过去都说大鱼吃小鱼，小鱼吃虾米。如今早已不是大鱼吃小鱼的时代，而是快鱼吃慢鱼，群鱼吃大鱼的时代，不团结起来你永远成不了快鱼，这就是团队的力量。　　...[详情]

场景一：某医院信息中心主任站在院长的办公室门口，脑中回想着院长刚刚讲述的几件事情，“明年我们医院将要在新建的住院大楼上齐所有系统”、“门诊的系统要将该更新的更新，把PACS系统上了”、“信息化的成本还要在压缩压缩”……近几年，随着医院快速的...[详情]

　　有一句话这样说："世界上唯一不变的就是变化"。世界的潮流几经更迭，医院如果不能跟上潮流，只能被淘汰。对于医院来说，创新是医院发...[详情]

有人说，作为管理者尤其是医院管理者，我们要具备三个要素，能力、本事和能耐，这决定了我们的职场生活是否顺利。对医院管理者而言，能力即是管理能力，本事即是医疗技术，而能耐呢？小编觉得必然是在服务病患过程中的承受力、医疗过程中的接受力等。今天我们...[详情]

　　关于素养　　蓝斯登原则：在你往上爬的时候，一定要保持梯子的整洁，否则你下来时可能会滑倒。　　提出者：美国管理学家蓝斯登　　点评：进退有度，才不至进...[详情]

导读：2017年度，泉州市中医院院长落马已开先河，全国还将有哪些中医院院长会落马呢？我们拭目以待。今年春节，有些人注定没法过个好年了。1月19日，人民检察院案件信息公开网发布了一则消息：惠安县人民检察院依法对刘宪俊立案侦查日前，经泉州市人民...[详情]

　　2012年，北京医改迈出重要的一步，在五家三甲医院率先试点医药分开，取消数千种被老百姓长期诟病的药品加成，取消挂号费、诊疗费，收取医事服务费。积水...[详情]

通过对管理人员的培训需求调查，结合医院实际制定了医院管理人员培训计划、制度以及考核办法，并加以落实，坚持业务干部和党政管理干部两支队伍一起抓，形成党政齐抓共管的良好格局。一、培训形式多样（1）院内培养为主，加强内部培训。医院成立管理知识培训...[详情]