医院内部科室部门繁多,各个科室之间发展不均衡,发展前瞻性不够,整合和协调效率不高,这已成为医院管理工作中的一个突出问题。在当前大的社会和医疗环境之下,医院科室发展不仅仅是内部管理的问题,更是涉及到医院各部门及外部环境的互动问题。科室的发展战...[详情]

  每个患者接受诊所服务时,都会分为三个角色:购买者、使用者和传播者。整个接诊治疗就是对这三个角色进行服务。?(这三种角色分别对应着患者的四个阶段:购...[详情]

检查我们医院的医联体执行情况有哪些指标?制定了没有?“我要问的是医联体。”在第十三届中国健康产业高峰论坛上,原广东省卫计委巡视员、副厅长廖新波作为医院管理讨论环节的主持人,被赋予了优先向嘉宾提问的“权利”。在今年年初的政府工作报告中,李克强...[详情]

  近日,据媒体报道,上海近50名医生和一家民营医院集集体签订多点执业协议。这可谓是4月1日起,国家卫计委发布的《医师执业注册管理办法》正式施行,上海...[详情]

古人云:道不同不相为谋。沟通的好坏不但能相互影响对方,而且还能产生不同的结果,甚至影响人与人之间的关系,沟通的重要性便由此可见。医患也是很重要的环节,沟通是医患进入相互了解,相互信任的开始,更是医患之间温和相处的开始。医患沟通制度是医院的核...[详情]

去年火的不要不要的《欢乐颂》又要来了管理者可能在想这跟我有什么关系,但是你有没有考虑过《欢乐颂》为什么可以这么火?为什么可以收获这么多粉丝?这其中有很...[详情]

ISAPS(国际美容整形外科学会)公开资料显示,中国大陆是目前亚洲医美的最大市场。2015年医美市场产值5000亿。业内估计,至2018年,市场预期产值将达8000亿以上。而这个数据还没有统计到当下占比相当严重的非法行医收入。如果这组数据不...[详情]

  医院培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递行为,让医务人员通过教育训练技术手段,达到预期的提高目标。  然而有许多医疗机构对培训...[详情]

虽然医院承担着救死扶伤的社会责任,但是不能否认的是,医院特别是民营医院,依然是一个以盈利为最主要目的的机构。既然医院的领导者承担着为医院盈利的责任,那么你首先要了解的就是患者的需求。只有真正了解了患者的这8大需求,你才能真正做到,从患者的角...[详情]

陈昕禹
医院文化与职业精神
作者:陈昕禹

  今天我带来的题目是医院文化与职业精神。北京大学医学人文研究院设有一个同中国医院管理研究中心类似的机构,称为中美职业精神研究中心。这两个机构的研究方...[详情]

“医院故事”可以如何演绎?医院是一个小社会,也似一个戏剧的大舞台,这里每天都上演着一场场跌宕起伏的故事,呈现出一幕幕情感起伏的场景,这些各色各样五味杂陈的故事和场景,时时打动着我们,于是......《白求恩大夫救治患者》油画这些故事,有的化...[详情]

  导语  医院方面也做出各种回应,称这些人或将上医院的黑名单,以后看病医院有权拒收。那么这些回应是真是假?医院能不能做出这些举措呢?  一直以来,各...[详情]

精细化管理是什么精细化管理,台湾称:精实医疗、英文:Lean Production,是什么呢?它为什么重要?Lean是为各种类型的组织和市场,创造「价值」和「质量」的全新思想系统。就价值(value)而言,用「实」来表示;而质量(quali...[详情]

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陈鑫瑜

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医师
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