手机便捷访问,请点此处
医院买卖小程序

医管攻略

首页 > 医管攻略 >  医院管理

天道------管理的根源

17年10月11日 阅读:13559 来源: 彭永波原创

  混沌初开,一分为二,上清者为天,形而上者也,以能量场之形呈现,为人所难知;下沉者为地,形而下者,生物百态以物为存,为人所易查;二者和合,以 “性”名之,成性之地以 “格”名之,故万物有性有格,人性卓而离物,偏于格,物性拙而去格,重于性。于人,清者为魂,浊者为体,性兼有二者,格有不同,故有灵浊之分。故此,道生一,一生二,二生三,三生万物,三者实数也。


  万物生长靠太阳,太阳化浊为清,植物融清浊而成势,动物成链,以食植为端,动植腐朽,清浊离分,再入循环。


  人因性灵而卓越,因格异而不同。三位一体,因躯体需供养而逐利于世间,因逐利而竞争于同类,因竞争而分化,因分化而专注,因专注而提升。恶性竞争因伤害而渐次淘汰,良性竞争因互利而久存且推进分化。恶虽不久,代代新生,故绵延不绝;善虽久存,人终而去,故代代中断;善恶交织,以成世态炎凉;


  子幼,魂强体弱,爱浓行善;恐惧日增,性格已成,愚聪凸显,后天教习,世事煎煮,人我区隔,渐入稳态;所习迥异,愚聪有别,故行杂而无章,因善恶分化,利弊得失,故此消彼长、涨落成序。命由天定,运由人为,时势造人,世事弄人。


  管人理事,当避恶从善;人性善恶杂处、趋利而行、各取所需;文治:以文教化导引;以武责罚阻恶;法治:以利诱之,扬其善;以法损之,抑其恶;大恶者,以法灭之。


  明其理,待其时,时止大功可成;时不至,抱道精进,理家理事,成人伦之序,享膝下之欢。

本文(图片)由作者(投稿人)自主发布于 @华夏医界网 ,其内容仅代表作者个人观点,并不代表本站同意其说法或描述,其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性和及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容(包含文中图片的版权来源),本站仅提供信息存储服务,不承担前述引起的任何责任。根据《信息网络传播权保护条例》,如果此作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们(文章来源下方“侵权申诉”按钮)或将本侵权页面网址发送邮件到535905836@qq.com,我们会及时做删除处理。 欢迎网友参与讨论及转载,但务必注明"来源于www.hxyjw.com"
发  布
猜你喜欢
932阅读

如何激活医院团队?——六大策略快速提振员工积极性与工作效率

作者:祁冉 时间:2024-05-10 17:37:31 文章来源:首发

777阅读

在DIG/DIP实施背景下,医院绩效改革的新航标与策略探索

作者:杨朋杰 时间:2024-05-10 17:36:44 文章来源:原创

849阅读

民营口腔倒闭潮的底层逻辑,值得公立医疗管理层高度警觉!

作者:仲崇海 时间:2024-05-10 17:33:57 文章来源:原创

777阅读

百度副总裁翻车启示:医疗机构如何建立正确的雇佣关系

作者:齐厄 时间:2024-05-10 15:42:38 文章来源:转载

647阅读

医院员工培训与文化建设:实施路径与策略

作者:王杨 时间:2024-05-10 09:58:51 文章来源:首发

1238阅读

高手是能一眼看透本质的人

作者:段涛 时间:2024-05-08 17:13:37 文章来源:原创

简介
医院管理硕士;副主任医师;医院经营院长。 DIP运营专家; 擅长设计医院决策系统、执行力系统和薪酬系统。
宣传口号
缘起缘落,自有因果;
职业亮点
医院改革,dip配套设计。