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关于加强公立医院运营管理的指导意见_8_第十条

21年04月01日 阅读:11520 来源: 黄超吾原创

  (十)提高决策质量。


  1.建立决策分析体系。运用各类管理理论和方法,整合业务数据和经济运行数据,从战略决策、管理决策和业务决策三个层面建立决策分析体系。


  2.推进决策分析一体化平台建设。通过对运营数据进行标准化、集成化、自动化处理,实现数据共享,强化数据应用,为医院运营管理持续改进提供全面、准确、及时的数据支撑。


  3.加强分析结果应用。医院应当将决策分析结果重点应用于业务管理、资源规划、资金统筹和风险管控等方面,进一步提高运营效率和管理能力,推进医院现代化治理体系构建和治理能力提升。


  黄超吾老师解读


  本条文主要在强调如何去提高决策质量,在过去的数十年里,医疗的环境与疾病变化巨大,但医院领导的决策方式却改变不多,我们仍以『以不变应万变』的心态在经营着医院,很多时候院领导在没有『数据』为基础的状况下,灵机一动、脑袋一热,凭着过去的经验、感觉与判断进行决策,小范围的决策成败对结果影响不大,但当所做决策是战略性的,并将带来巨大的、不可逆转的后果时,以直觉和经验为基础的经营决策就发现远远不够用了。所以,医院要想提高决策质量,必须先建立决策分析体系。


  何谓『决策分析体系』?就是要运用各类管理理论和方法,整合业务数据和经济运行数据,从战略决策、管理决策和业务决策三个层面建立决策分析体系。比如:


  (一)战略决策需要做SWOT矩阵分析以科学的求得相应的对策;


  (二)业务决策上每个临床科室都需要做BCG的产品定位分析与主要目要市场分析,以精准定位所服务的人群及提供的技术产品;


  (三)管理决策上要做ABC作业制成本分析、全面预算管理的预决算分析、财务管理的五力分析、精益医疗的价值流分析、医疗质量改善的鱼骨图分析、柏拉图分析;人力盘点分析、绩效管理分析、信息化程度分析等。


  传统医院并不善于运用一般企业数十年来常用的管理理论和方法,不过近年来,自从『医院质量管理联盟』大力推动品管圈活动及平衡计分卡战略绩效管理方法以来,已陆续的将企业管理工具引入医院的管理体系,提升医院管理的能力,2020年12月至2021年三月卫建委也陆续推出《医院运营管理指导意见》《公立医院全面预算管理制度实施办法》《公立医院成本核算规范》《公立医院内控管理》《病案管理质量控制》《医院智慧管理分级标准》等一系列医院精细化管理的制度规范,主要的目的也是为了提升公立医院管理的水平。


  在医院制度建设推进的过程中,如何有效的固化制度到平时的工作流程中,这又是另一个挑战,『没有数据,就没有管理』在现代化医院管理的思维中强调的是科学管理,院领导不能再凭经验拍脑袋做决策了。但要做决策的数据从那来,医院应当推进决策分析一体化Smart BSC运营管理平台建设。通过对运营数据进行标准化、集成化、自动化处理,实现数据共享,强化数据应用,为医院运营管理持续改进提供全面、准确、及时的数据支撑。


  运营管理部建立了决策分析体系,也上了SmartBSC运营管理平台,也设置了专业的运营管理人员,懂得分析工具,提出了专业的分析报告后,如果不推动持续改善,那就会前功尽弃无法彰显运营管理的功能,所以,所有的分析报告都应该透过医院的『月经营会议』逐项改进落实,追踪结果、产生效率。如此才能有效的推进医院现代化治理体系构建和治理能力提升。


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简介
黄超吾,国立中山大学人力资源管理研究所硕士毕业,现任台湾人本顾问公司总经理、厦门思迈特菁英科技总经理、台北市平衡计分卡推广协会理事长。专攻:连锁行业、医院、制造业;曾在北京清华大学、北京大学、香港中文大学、厦门大学公开课程任教,聘为山东师范大学客座教授、湖南大学MBA兼任导师,为中国电信、中国移动、中国联通、中国太平洋寿险等CEO班、中国石油、国基集团、富士康集团、全新光电、...
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